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吉林大学新能源与环境学院2018/2019年人才招聘计划

2019-01-07 08:57:13 教师招聘考试网 http://jl.huatu.com/ 文章来源:吉林大学新能源与环境学院

  吉林大学新能源与环境学院2018/2019年人才招聘计划由华图吉林教师招聘考试网同步吉林大学新能源与环境学院整理发布,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019吉林教师招聘考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注吉林华图微信公众号(jilinht),吉林教师招聘培训咨询电话:0431-88408222

  一、招聘重点研究领域和方向

  新能源与环境学院将积极引进新能源、水资源和环境领域国内外有影响的学术和学科带头人、海内外高层次人才及优秀博士和博士后毕业生,特别急需以下学科领域和方向人才:

  (一)新能源

  (新专业和学科筹建急需)

  1.流体力学、工程力学、工程热力学、传热学

  2.地下多相流体渗流力学及岩石力学

  3.油气藏开发工程

  4.能源系统工程、储能原理与技术

  5.可再生能源(如太阳能、风能和生物质能等)相关学科

  6.新能源材料和环境材料相关学科

  7.地热能(含干热岩)勘查、开发与利用

  8.天然气水合物成藏与开采

  (二)水文与水资源

  (专业和学科发展需要)

  1.水力学、河流动力学、流域水文循环及水文水资源预报

  2.地下水资源可持续开发利用与管理

  3.地下水演化规律与地下水污染控制及修复

  (三)环境科学与工程

  (专业和学科发展需要)

  1.典型污染物在水土环境中的形成和迁移转化

  2.资源环境经济价值理论及环境经济管理技术

  3.生态环境系统理论与技术

  4.污染场地(包括污染土壤和地下水)控制与修复

  5.水处理技术及资源化、固体废弃物处理处置及资源化利用

  6.环境生物技术

  二、招聘目标

  1.学术带头人

  主持过重大或重要的科研项目;近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文或出版有较大影响的著作,并能够讲授本学科领域的核心课程。

  2.学术骨干

  具备学术带头人的潜力;近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文,主持或作为主要参加人参加过重要科学研究项目,具有讲授本学科领域核心课程的能力。

  3.博士毕业生

  博士后研究出站人员,或优秀的“国内博士”,拟聘的“国内博士”首先进入博士后流动站,博士后研究出站并达到拟聘学院相应考核标准的,正式办理入职手续。

  近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文,具有讲授本学科领域核心课程、野外实习和课程设计的能力。

  三、应聘条件

  1.已获得博士学位或2018/2019年应届博士研究生毕业,本科及博士研究生均应毕业于部属高等学校。人品端正,朴实勤奋,团结合作,具有较深的学术造诣,良好的职业道德和学风。

  2.出站的博士后研究人员,原则上初始学历应为部属高等学校全日制本科毕业(不含独立学院),并获得学士学位,且博士研究生毕业于部属高等学校;本、硕、博、博士后研究阶段经历原则上应包含一段非本校经历。

  3.年龄要求:学术带头人年龄一般应在45周岁以下;学术骨干年龄一般应在40周岁以下;博士后年龄一般应在35周岁以下;博士年龄一般应在30岁以下。在国外取得博士学位和国外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

  对于成果突出的海外博士和博士后研究人员、海内外学科带头人的引进,可以常年申报,单独办理。

  四、应聘办法

  应聘者请提供下列材料:

  1.应聘申请和个人简历,包括个人基本情况、学习经历、工作经历、职务职称、成果情况(含论文、专利、项目、奖励等)、发表论文被引用情况及婚姻状况等,学历、学位、任职资格、获奖证书扫描件等。

  2.两封同行专家推荐信。

  3.应聘岗位的工作思路和预期目标

  4.个人对工作条件和生活待遇的要求

  五、待遇

  新能源与环境学院所有引进教师的待遇统一按照《吉林大学引进优秀人才暂行办法》执行,请参阅

  http://www.jlu.edu.cn/newjlu/zcnx/yxrc.htm

  六、报名方式

  1.报名截止日期:2019年4月15日

  2.联系方式:

  联系人:张老师

  邮箱:cer@jlu.edu.cn,zjr@jlu.edu.cn

  电话:0431-88502606

  手机:13843178976

  本文【吉林大学新能源与环境学院2018/2019年人才招聘计划】来源于吉林大学新能源与环境学院,具体最终信息请以吉林大学新能源与环境学院为准!更多资讯请关注吉林华图微信公众号(jilinht)!

(编辑:喻倩)

 

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