吉林省延边州安图县公安局公开招聘实行员额经费管理工勤人员12人公告

吉林省延边州安图县公安局公开招聘实行员额经费管理工勤人员12人公告

 

　　根据工作需要，安图县公安局拟面向社会公开招聘员额工勤人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘12人，其中面向退役士兵公开招聘5人，面向社会公开招聘7人。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护宪法，遵守国家法律法规，组织纪律性强，能保守工作秘密，具有良好的品行和职业道德;

　　3、年龄在18周岁以上、30周岁以下(2000年12月31日至1987年12月31日期间出生);

　　4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要各项条件，详见《2018年安图县公安局公开招聘员额管理工勤人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受过刑事处罚的;

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3、因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的;

　　4、其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　2018年安图县公安局公开招聘员额工勤人员考试采取现场报名方式。

　　(二)报名时间和地点

　　报名时间：2018年12 月 24日- 12月25 日，上午8：30～11：00，下午2：00～4：00。

　　报名地点：安图县人力资源和社会保障局六楼会议室。

　　(三)报名要求

　　报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、毕业证、退伍证、驾驶证、党员证明材料及岗位需求的其他材料原件、复印件(一式二份)，以及《2018年安图县公安局公开招聘员额工勤人员报名表》(附件2，报名表可在安图县政府信息网站下载，填写并打印)，要求用A4纸打印1份，另需近期(6个月内)红底正面1寸免冠照片3张。

　　报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(四)资格审查与缴费

　　资格审查由用人单位依据招聘岗位设置条件进行资格初审，人力资源和社会保障部门负责复核，资格审查结果现场确认。

　　通过资格审查考生现场进行缴费，标准为每人60元。

　　(五)准考证发放

　　考生准考证由县人力资源和社会保障局负责发放，考生携带本人身份证前往领取。发放时间为 12月28 日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)，发放地点与报名地点一致。

　　(六)开考比例

　　本次招聘不设开考比例。

　　四、招聘考试

　　考试采取体能测试与笔试相结合的方式进行总分为100分。不设及格线。

　　(一)体能测试

　　测试项目：4×10米往返跑、1000米跑、立定跳远、俯卧撑。占考试总成绩的40%。(评分标准详见附件3，参照《公安民警体育锻炼评分标准》，以就低不就高方式进行计算。)

　　体能测试时间:2019年1月4日上午8：30分，地点：安图县体育馆。

　　1、体能测试所需证件及物品

　　①本人有效身份证原件;

　　②准考证;

　　③参加体能测试应穿着适宜的运动服、运动鞋。

　　2、注意事项

　　①考生在参加体能测试期间，要保管好随身物品，服从工作人员管理，保持良好秩序，不得使用通讯工具，不得带领陪同人员进入测试场地;

　　②未在规定时间内到指定地点进行体能测试的，视为放弃此次员额招聘考试。

　　(二)笔试

　　笔试范围：应知应会时事政治、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《中华人民共和国警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等方面基本知识。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线，占考试总成绩的60%。

　　笔试时间为2019年1月11日上午8：30至10:00，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、正式有效身份证进入考场，每名考生需准备黑色碳素笔或中性笔。

　　五、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以体能测试成绩高者优先，计算考生成绩时保留小数点后两位。

　　体检工作由县人力资源和社会保障局组织相应体检人员到医院进行体检。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、考察

　　体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位人员中从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在安图县政务信息网站公示，公示期为5个工作日。

　　八、聘用

　　对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由县人力资源和社会保障局办理相关手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　九、有关要求

　　(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　(二)凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

　　十、信息发布及政策咨询

　　安图县政务信息网站为本次招聘考试的工作网站(www.antu.gov.cn)，有关招聘信息通过此网站进行发布，请考生注意查询。

　　本次招考的岗位职责和报名条件由用人单位和县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　安图县公安局0433-5815523;

　　安图县人社局0433-5896304。

　　本次考试复习资料可见附件4——7(其中应知应会时事政治不指定复习范围及内容)，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　安图县公安局

　　安图县人力资源和社会保障局

　　2018年12月12日

 

　　附件1 2018年安图县公安局公开招聘员额管理工勤人员岗位及其资格条件一览表.xls

　　附件2 2018年安图县公安局公开招聘员额工勤人员报名表.doc

　　附件3 公安民警体育锻炼评分标准.xls

　　附件4 公安机关人民警察内务条令.doc

　　附件5 公安机关人民警着装管理规定.doc

　　附件6 中华人民共和国警察法.doc

　　附件7 中华人民共和国治安管理处罚法.doc

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