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2019年国家公务员考试之公务员选拔制度

2018-08-16 13:22:20 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

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2019年国家公务员考试之公务员选拔制度

　　我国公务员选拔制度

　　按照招录单位和组织程序等，一般可以把我们国家的公务员选拔分为以下两种：

　　中央公务员考试和地方公务员考试。

　　中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

　　二者的关系：中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考、相互之间不受影响。

　　中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

　　地方考试有资格考试和招录考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证书参加在北京市、区、县等具体机关的招录，有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

　　地方公务员除了省级公务员招录之外，因为工作的需要和职位空缺情况，还有选调生、社会招警、法院检察院、政法干警等一系列形式。它们共同构成了我国公务员招录从中央到地方的完整体系。

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