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2019年国家公务员考试如何选择岗位

2018-08-07 10:10:44 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

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2019年国家公务员考试如何选择岗位

　　2019年国家公务员考试-如何选择岗位

　　2018年已经走过了一半，在过半年即将迎来2019年国家公务员考试，作为华图的一名老师，在今天的这篇文章里面，主要针对很多同学对岗位的方向给大家做一些介绍，方便大家能更快，更好的备战国考。

　　在公务员考试中，国考的岗位都是非常好的，因此竞争力很大，相应国考的竞争压力也是极大的。具统计在2018年国考中，报名人数165万余人，平均职位竞争比达到了58:1，竞争最激烈的职位达到了2961:1，在竞争如此激烈的国考中，如何能脱颖而出，就需要选择好岗位，有序的复习计划，做到未雨绸缪，才能事半功倍。

　　对于国考，分为《行政职业能力测验》和《申论》两科进行考试。对于国考来说最大的问题就是时间紧，任务急，所以答题时间安排上就显得格外重要，但也不能光追求速度，而忽视了准确率，关于时间安排问题，这个需要平时练习时自己根据自己的做题时间，准确率进行调整，因人而异，但都要秉承着一个道理就是如何能保证准确率的情况下，速度尽可能快。

　　下面我们说下本文的重点，岗位的选择。首先，在报考官网会有职位表，在选择岗位时。考生可以根据自己的条件，先进行筛选，如专业，学历，政治面貌，特殊要求等。

　　其次，考生在选择岗位前，要先明确这个岗位的具体工作内容，薪资待遇，以后的发展前景，然后在了解往年报考岗位的成绩。不能抱着一种只要能考上，什么岗位我都可以的心态去选择，这样既盲目从众又很难清楚自己的定位。所以事先一定要准备报考的岗位，先了解这个单位的大体的组织架构，岗位职能，隶属机构等等。这些内容都可以在报考单位的官方网站中找到，就比如说长春海关，我们只要进入其官网，就可以很快的找到长春海关的组织结构，基本概况等信息，做到心中有数，才能明确未来的发展目标。

　　第三，可以在同等条件下选择竞争力小一些的岗位，这样能让自己成功上岸的几率更大，那一般对于报考公务员的应届毕业生以及在职人员居多。对于应届毕业生来说大多数考生都没有基层工作经验，所以可以按照学历挑选，然后按照专业进行挑选，有些报考的岗位是按照3：1进行笔试录取，而有些则是按5：1进行录取，如果你的面试很强，而笔试较弱就可以尽量选取后者，反之适合报考前者。对于在职人员来说，是国考的一个巨大群体，在职人员的一个优势就是有基层工作经验，建议大家在挑选岗位时基层经验本着“就高不就低”的原则，缩小报考人员范围。

　　最后，那如果笔试基础比较薄弱的，想挑选一些冷门的职位该如何挑选呢?一般国考的报名时间为8-10天，一般情况下每天都会公布岗位的报名的人数，所以建议大家可以在中间的时间段进行报名，可以观察岗位的报名情况，再者可以参考近几年的一些冷门职位，这些职位都可以在网站上找到，举个例子，就拿吉林省为例，下图就是2018年吉林省的冷门职位，无人报考。如果我们能在报考时多参考下往年数据，会增大自己进面试的几率。