2018年长春经济技术开发区招聘合同制工作人员公告（72人）

2018年长春经济技术开发区招聘合同制工作人员公告（72人）

　　长春经济技术开发区2018年面向社会公开招聘合同制工作人员公告

　　为满足各空缺岗位的用人需求，经研究，长春经开区拟面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　详见附件《2018年长春经开区公开招聘合同制工作人员职位与条件一览表》。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、身体健康，品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。

　　3、具体岗位及条件详见附件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

　　2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员;

　　3、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;

　　4、现役军人;

　　5、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　6、在读硕士、博士;

　　7、已被长春经开人力资源服务有限公司聘用的，派遣到长春经济技术开发区管委会各部门工作的人员只允许报考同工同酬聘用制岗位，不得报考劳务派遣岗位;

　　8、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、聘用人员管理方式及工资待遇

　　(一)同工同酬聘用制岗位

　　同工同酬聘用制人员工资标准参照事业编制人员核定，绩效奖金及其它各项待遇按照同级别在编人员标准执行, 不纳入事业单位人员编制管理。

　　同工同酬聘用制人员与其应聘的工作单位签订聘用合同，首聘期三年(试用期六个月)，档案由经开区人才中心代管。

　　(二)劳务派遣岗位

　　1、劳务派遣人员与长春经开人力资源服务有限公司签订聘用合同，派遣到管委会各部门工作。首聘期三年(试用期六个月)，按规定缴纳“五险一金”，执行管委会统一招聘的劳务派遣人员工资待遇，档案由经开区人才中心代管。

　　2、第一年月基本工资硕士研究生2300元、本科生2150元，绩效工资1300元，交通费200元;第二年起基本工资和交通费保持不变，绩效工资提高为1900元。劳务派遣人员参与所在单位的年终考核，并根据考核情况发放年终绩效奖金。

　　3、劳务派遣人员按照我区相关政策，可通过参与选拔，转变为管委会同工同酬聘用制人员。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)网上报名

　　时间：2018年7月3日-2018年7月6日((3日9:00—6日16:30)。应聘人员登录长春经开人才网(www.cctalent.com)点击“长春经济技术开发区公开招聘合同制工作人员报名入口”进行注册，认真阅读报名指南，按要求在线填写信息并上传报名所需的电子照片(未取得学历、学位证书的2018年应届毕业生可上传应届生就业推荐表)。

　　(二)网上缴费

　　考生认真核对所报考的岗位，确认报名所需的全部信息已经上传完毕后，提交报名申请并进行网上缴费，报名费100元/人。考生应对报名信息负责，如出现报名信息与实际不符的情况，无法返还报名费。仅提交报名申请但未缴费的视为报名无效。

　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可先行在网上进行缴费，并在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件到长春经开人力资源市场(临河街3478号)，经审核通过后，返还报名费。

　　(三)资格审核

　　时间：2018年7月9日-2018年7月11日。考生完成网上报名后，工作人员将进行在线资格审核，资格审核通过后，考生可在规定时间内自行打印准考证。

　　(四)打印《准考证》

　　应聘人员于7月12日至7月13日之间登陆长春经开人才网(www.cctalent.com)自行下载并打印准考证。

　　(五)笔试

　　笔试采取闭卷形式，考试内容以《事业单位公开招聘工作人员公共科目考试纲要》为主。笔试试题总分100分，60分及以上者为合格，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定人选进入面试程序。

　　笔试结束3日后，成绩在长春经开人才网上公布，请考生自行查询。

　　(六)面试

　　面试方式针对岗位特点和要求确定，主要测试应聘者的语言表达、综合分析和解决实际问题等方面的能力，满分100分，60分为及格线。

　　面试前，应聘者按照长春经开人才网的通知要求，到长春经开人力资源市场(临河街3478号)进行现场资格复审。资格复审时须提交报名登记表一式两份，并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所要求的其他材料的原件及复印件。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

　　资格复审过程中发现应聘者不符合报名资格的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试结束后，笔试和面试成绩分别按照40%、60%计入总成绩，按总成绩从高到低1:1确定拟聘用人选。总成绩相同的，优先录取面试成绩高者;笔试、面试成绩均相同的，优先录取学历层次高者。

　　(七)体检

　　组织面试入围人员在指定医院进行体检，体检费用由考生自理。体检合格者列为拟聘人员。

　　(八)考核

　　对拟聘用人选进行档案审核。

　　(九)公示

　　在长春经开人才网上对拟聘人员进行公示，公示期为7天。

　　(十)聘用

　　对公示无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续。

　　五、相关事项

　　1、考生只允许报考一个岗位，对于报考多个岗位的考生取消其考试资格。

　　2、报名缴费人数与对应岗位计划招聘人数比例未达到3:1的，相应核减或取消招聘计划人数。对于取消报名岗位的考生，允许其改报符合条件的其他岗位。

　　3、笔试、面试、体检的具体的时间和地方均在长春经开人才网及长春经开区人才市场微信公众平台发布。招聘单位不再另行通知。

　　4、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

　　5、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物，均与本次考试的主管部门无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　政策咨询电话：84644071

　　报名咨询电话：84644178

　　附件：2018年经开区公开招聘合同制人员职位与条件一览表