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2018年吉林省民航机场集团公司招聘简章

2018-04-25 11:05:45 吉林公务员考试网 http://jl.huatu.com/ 文章来源:吉林省人力资源和社会保障局

2018年吉林省民航机场集团公司招聘简章

2018年吉林省民航机场集团公司招聘简章

  吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山旅游机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要,拟招收工作人员若干名。

  一、招聘要求及岗位职责

  (一)信息管理公司计算机软件程序开发员:年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生),计算机软件编程相关专业,全日制本科(含)以上学历,具有2年(含)以上软件编程工作经验,能独立完成目前主流程序编制语言的软件编程与设计开发。拟招聘1人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (二)信息管理公司网络通信维护员:年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生),全日制本科(含)以上学历,能独立完成各类网络架构设计、网络优化改造、网络运维管理,熟悉信息系统架构和网络,熟知计算机及其外围设备,具备计算机系统和网络维修维护能力,动手能力强,具有2年(含)以上网络运维管理工作经验。有思科、华为、华三证书者优先。拟招聘1人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (三)信息管理公司信息系统维护员:年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生),信息系统运维管理相关专业,全日制本科(含)以上学历,熟悉各类信息系统架构,能够进行系统安全评估和优化改造、日常管理和运维相关工作,熟练掌握主流数据库和各类操作系统,有2年(含)以上信息系统运维管理工作经验者优先。拟招聘2人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (四)信息管理公司安防系统维护员:年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生),信息系统相关专业,全日制本科(含)以上学历,熟练掌握安防系统架构、能够进行系统安全评估和优化改造、日常管理和运维相关工作,安防系统数据库、操作系统和各类软件操作,有2年(含)以上安防系统运维管理工作经验者优先。拟招聘1人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (五)应急救援中心医生:年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生),内科、外科专业,全日制本科(含)以上学历,具有临床医学执业医师资格证书,有一年(含)以上临床实习经验,能独立处置各类突发疾病。拟招聘2人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (六)应急救援中心消防监控员:年龄28周岁以下(1990年1月1日以后出生),中专(含)以上学历,男性,具有《建(构)筑物消防员》五级(含)以上职业技能资格证书,掌握消防相关专业知识,熟悉消防监控系统的操作与整体运行,具备事故现场处置能力,具备计算机基础应用能力,反应灵敏,善于沟通。有消防工作经历者优先考虑。拟招聘16人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (七)动力能源公司电气维修员(校招):2018年应届毕业生,电气工程及自动化专业,全日制本科及以上学历,拟招聘18人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (八)动力能源公司暖通空调维修员(校招):2018年应届毕业生,建筑环境与能源应用专业,全日制本科及以上学历,拟招聘9人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (九)动力能源公司暖通空调维修员:年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生),全日制本科及以上学历,暖通空调相关专业,持空调压力容器操作证,具备电工证、焊工证、驾驶证优先,有空调运行维修工作经验,从事3年以上空调设备维修、空气预处理机组运行经验优先。拟招聘8人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (十)动力能源公司水暖保障维修工:年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生),中专及以上学历,持焊工证,有供热企业维修经验优先。拟招聘3人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (十一)动力能源公司污水处理工:年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生),全日制大专及以上学历,掌握机电、机械维修,有相关工作经验者优先,熟练掌握水质化验者优先。拟招聘4人,工作地点长春龙嘉国际机场。

  (十二)动力能源公司污水处理工(派遣工):年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生),初中及以上学历,拟招聘2人,工作地点长春龙嘉国际机场。(招录人员与派遣公司签订劳动合同)

  二、报名条件及录用办法

  (一)现实表现良好,无前科劣迹,本人及亲属没有修炼“法轮功”行为,身体健康、五官端正、无疾病,无违法犯罪记录,能适应本岗位工作的公民。

  (二)招生办法。采取公开招收,自愿报名,择优录用的原则,统一组织符合条件的报名人员进行面试,面试通过者,安排体检、政审,体检和政审合格后,安排入职。

  (三)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

  (四)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份,学历认证报告1份(学信网打印)。

  (五)报名邮箱:zhoush@cahs.com.cn 联系人:周女士

  请报名人员认真填写招聘简章附的报名表,并以附件形式发送至报名邮箱,邮件主题格式为(eg:张三—污水处理工)。报名截止日期:2018年5月1日下午14:00。

  每人仅限报名一个岗位,如出现报名多个岗位或者发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况,不予受理。另外,曾参加过我单位面试体检不合格或上报虚假信息的人员,不得报名。

  三、劳动报酬及其他待遇

  (一)工资性收入:计算机软件程序开发员每月工资性收入5800元左右;网络通信维护员、信息系统维护员、安防系统维护员每月工资性5200元左右;应急救援中心医生每月工资性收入6500元左右;应急救援中心消防监控员每月工资性收入4200元左右;动力能源公司电气维修员、暖通空调维修员每月工资性收入5100元左右;动力能源公司水暖保障维修工每月工资性收入4000元左右;动力能源公司污水处理工每月工资性收入3700元左右.

  年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

  (二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴。

  (三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

  (四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

  (五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

  (六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

  (七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

  四、特别声明

  集团公司郑重承诺,历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。

  吉林省民航机场集团公司人力资源部

  2018年4月25日

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