2018-03-06 14:09:41 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林省公务员考试网
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公务员编制与事业单位编制的区别？
公务员编制与事业单位编制的区别?
【公务员编制】是从事政府相关工作岗位的编制，晋升路线是行政级别，如科员、副主任科员、主任科员、副调研员...如果被提升就是行政职位，如科长、局长、处长等，如果不被提升，现在按照国家规定有职业年金制。
【事业编制】是从事专业技术岗位或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制。晋升的路线如果是政府里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等，专业不同职称也有所不同，工勤岗位主要是指工人，如司机，职称主要有初级工、中级工等等。如果是行政岗管理人员晋升，一般分为十级，十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处，四级为副厅、三级为正厅、二级为副省、一级为正省。职员晋升的条件原则上是参照党政干部任用条例规定的条件执行。一般要求3年以上工作经历，考核合格之后经有关部门批准晋升，其中三级、五级岗位晋升需在该级别工作2年以上。
【参公】全称是参照公务员法管理。是指对政府委托或受权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过国家正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面完全按照公务员进行管理。原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了，参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编。
【待遇区别】 参公单位一般是公务员单位的下级单位或者执法机构，工资待遇和公务员一样，都是财政全额拨款，事业单位分财政全额拨款单位和差额拨款单位，各政府委办局都是财政全额拨款，像医院等收入比较多的就属于差额拨款单位，财政负担一定比例的人员经费、离退休经费等。
【人员调动】 只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参公单位和公务员单位人员可以互相调动，但是从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，而从参公单位调到公务员单位的人员，其身份自然就由事业编变成了行政编。
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