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2018年吉林省人力资源服务有限责任公司招聘公告(5人)

2018-01-27 08:38:28 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林人才网

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2018年吉林省人力资源服务有限责任公司招聘公告(5人)

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  一、招聘职位

  1.市场网络招聘中心主任;

  2.培训测评中心主任;

  3.净月中心主任;

  4.行政综合中心文字综合;

  5.省人力资本应用研究院助理。

  二、招聘工作程序

  (一)发布公告

  在吉林省人才网、省人才微信公众号等渠道发布招聘公告,欢迎符合条件的人员积极报名。

  (二)组织报名

  凡具备岗位需求条件的人员均可报名。由省人资公司进行资格审查,资格审查通过后,通知合格人员参加面试。报名时间为2018年1月29日至2月12日。

  注意事项:

  (1)报考人员不能用新旧两个身份证号同时报名;

  (2)资格审查通过后不能再改报其他职位;

  (3)报考人员需如实填写个人信息,因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。

  (三)招聘程序

  1. 面试。管理能力、综合素质等方面进行面试。对面试人选进行资格复审,合格者参加面试,不合格者取消面试资格。

  2. 组织考察。考察工作由省人资公司行政综合中心组织,对考察对象进行考察,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察对象提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的,以及在招聘过程中有违规行为的,一经查实,取消应聘资格。

  3. 研究决定。根据考核情况,经省人资公司党总支会决定,确定最终人选。

  三、正式聘用

  公司与拟聘用人选签订试用合同,对招聘人员实行一年的考核期,期满后,经考核胜任试聘职务的正式聘用;不胜任试聘职务的予以解聘。聘用人员薪酬待遇根据公司薪酬制度执行,也可执行市场化聘用方式。

  四、其他事宜

  (一)本方案中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至2018年1月1日。

  (二)登录srzjlmb2018@163.com,密码srzjlmb,自行下载简历模板,投递邮箱srzzp2018@163.com,咨询电话:0431-85611178。

  (三)本方案由省人资公司负责解释。

  附件:2018年省人资公司招聘岗位及资格条件一览表

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