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  • 2018白城查干浩特旅游经济开发区管委会招聘工作人员公告

    2018-01-22 17:07 吉林事业单位考试网 来源:白城市公共人才创业就业服务平台  作者:吉林华图

      吉林省公务员考试网_吉林华图吉林省人事考试网_吉林华图为您及时发布:2018白城查干浩特旅游经济开发区管委会招聘 工作人员公告,报名时间:2018年1月25日至27日,望考生多加关注!关注官方微信(公众号:jilinht),微信回复 “资料”免费下载海量备考资料!吉林华图(http://jl.huatu.com/)为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘、政 法干警备考课程。咨询热线:全省各华图咨询热线。【 图书推荐】【网课推荐】【事业单位课程推荐

    2018白城查干浩特旅游经济开发区管委会招聘 工作人员公告

      根据吉林白城查干浩特旅游经济开发区整体发展和事业需要,经开发区党工委、管委会研究决定,拟面向社会招聘城市管理执法局工作人员。现将有关事宜公告如下:

      一、招聘对象及计划

      截止2017年12月31日前,具有白城市户籍(外市、县不在招聘范围内)的复员军人或具有白城市区户籍的大专以上学历毕业生共计15人(男13人,女2人),其中:复员军人10人,大专以上学历的毕业生5人。

      二、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

      (三)遵纪守法、具有良好的品行;

      (四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

      (五)报考人员复员军人年龄在35周岁(1982年12月31日以后出生)以下,且符合招聘岗位身体条件和实践能力等。大学生年龄30周岁(1987年12月31日以后出生)以下,且具有专科学历以上,并符合招聘岗位身体条件和实践能力等。

      (六)身高男1.70米以上、女1.60米以上,身体健康,五官端正,外观无影响面容且难以治愈的皮肤病,无残疾,无纹身,无口吃,无重听,无色盲、色弱,口齿清楚,无其它不适宜从事城管工作的疾病。

      (七)不得报考的人员范围:(1)吸毒人员;(2)曾受过行政拘留或采取过刑事强制措施、有过错的人员;(3)曾被辞退或者开除公职的人员。

      三、报名及资格审查

      1、资格审查由吉林白城查干浩特旅游经济开发区党政办公室及城管分局依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查,审查通过后允许考生参加笔试。

      2、采取现场报名的方式,报名时间为2018年1月25日至27日(上午9时-11时;下午14时-16时)。报名地点在查干浩特旅游经济开发区管委会一楼政务大厅。报名时需携带本人身份证、户口薄及相关退伍证、学历证书原件和复印件,近期免冠正面彩色小二寸照片3张(红底)。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

      3、请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

      四、笔试、面试及体能测试要求

      (1)体能测试

      因城管工作强度较大,拟参照公安录用人员体能测试标准进行测试。

      测试项目包括10米X4往返跑、1000(800)米跑、纵跳摸高。

      项目及格标准:

      男子组

    项目 及格标准
    30岁(含)以下 31岁(含)以上
    10米×4往返跑 ≤13〃1 ≤13〃4
    1000米跑 ≤4'25〃 ≤4'35〃
    纵跳摸高 ≥ 265厘米

      女子组

    项目 及格标准
    30岁(含)以下 31岁(含)以上
    10米×4往返跑 ≤14〃1 ≤14〃4
    800米跑 ≤4'20〃 ≤4'30〃
    纵跳摸高 ≥ 230厘米

      在及格标准(及格标准分数线为60分)基础上,10米X4往返跑每减少1秒增加5分,每增加1秒减少5分;1000(800)米跑每减少1秒增加2分,每增加1秒减少2分;纵跳摸高每增加1厘米增加2分,每减少1厘米减少2分。

      体能测试成绩取三项测试成绩的平均值,即三项测试成绩之和除以3。体能测试结果按高分到低分排序,最高按照录用计划1:3、最低按照录用计划1:1.5比例参加笔试,具体事宜由招聘领导小组酌定。

      (2)笔试及面试

      笔试科目为《通用知识》(不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班)。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加考试。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:2的比例确定面试人选。笔试成绩相同的考生,一并进入面试。

      笔试、面试满分均为100分,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,考生总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%;计算考生总成绩时,要按照所占比例先折算后再进行汇总,保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。考生最后总成绩出现并列的,以笔试成绩高者优先。

      五、录用排名的基本原则

      吉林白城查干浩特旅游经济开发区党政办公室根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定录用人选并进行体检。如考生总成绩相同,以笔试成绩高者优先。

      六、体检、政审

      体检按照公务员体检项目和标准进行,体检不合格者取消录取资格,依次递进,体检费用由应聘者自理。考生体检合格后,由查干浩特旅游经济开发区党政办公室、城管执法分局按有关规定进行政审,政审不合格者取消录取资格。

      七、办理聘用手续及工资待遇

      本次公开招聘被录取的人员实行编外聘用制,统一纳入吉林白城查干浩特旅游经济开发区管理委员会聘用人员管理。由属地人事管理部门统一办理聘用手续,签订劳动用工合同,聘期为一年。聘期满后,经考核合格,继续签订聘用合同。工资福利待遇标准按照《吉林白城查干浩特旅游经济开发区管委会聘用人员管理办法》执行,即2300元/月(含五险一金),之后工资待遇按照《查干浩特旅游经济开发区管委会聘用人员管理办法》执行。试用期为二个月,试用期不合格的按照《劳动法》等有关规定解除劳动合同。

      报名时间:2018年1月25日至27日(上午9时-11时,下午14时-16时)。

      报名地点:查干浩特旅游经济开发区管委会一楼政务大厅(岭下镇文化路1号)。

      报名(咨询)电话:0436—3356051

      18504366070

      查干浩特旅游经济开发区管理委员会

      2018年1月22日

      更多资讯请继续查看:吉林人事考试网吉林事业单位招聘网

    (编辑:喻倩)

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