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  • 2018年吉林市龙潭经开区在区属国有企业选调急需紧缺人才的通知

    2018-01-18 15:12 吉林事业单位考试网 来源:吉林市龙潭区人民政府  作者:吉林华图

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    2018年吉林市龙潭经开区在区属国有企业选调急需紧缺人才的通知

      各区属国有企业:

      为尽快解决龙潭经济开发区人才紧缺问题,经区委、区政府研究同意,根据省委组织部、省人社厅、省财政厅《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》(吉人社联字【2016】45号)文件精神,决定面向区属国有企业选调急需紧缺人员。现就有关事宜通知如下:

      一、选调范围

      区属国有企业正式在职职工。

      二、选调岗位

      龙潭经济开发区征地拆迁、基建工作、招商引资管理岗位4人。

      三、报名条件

      1.政治素质好,勤奋敬业,工作能力强;

      2.熟悉我区招商引资政策、基础设施建设、征地拆迁等工作;

      3.全日制大学专科及以上学历,年龄在35周岁以下(1982年12月31日以后出生);

      4.在区属国有企业有一年以上工作经历;

      5.身体健康,能承担繁重工作任务。

      四、选调程序

      (一)发布信息

      通过区政府网站发布公告,同时,向区属各国有企业印发通知。

      (二)报名

      1.报名时间:2017年1月16日-19 日;

      2.报名地点:龙潭区政务大厅三楼304A,区人社局调配工资科;

      咨询电话:63041823

      联系人:刘宇 13196237016

      3.报名方式:采取单位推荐或个人自荐方式。报名人员需携带报名表,本人身份证和毕业证原件及复印件,2张一寸照片。

      (三)考试考核

      1.笔试。实行百分制。主要考察综合素质及对我区实际工作熟悉情况。

      2.面试。实行百分制。主要考察是否适应岗位需要。

      笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%,根据综合成绩从高到低排序,择优选调。

      岗位数与报名人数少于1:3的,直接进行面试。根据面试成绩从高到低排序,择优选调。

      (四)办理相关手续

      试用期3个月,试用期满,由经开区进行考核,考核合格,按照程序办理调动手续,签订事业单位聘用合同;考核不合格,退回原单位工作。

      五、组织领导

      成立选调工作领导小组,组长由区长刘子军担任,副组长由经开区副主任肖海库担任,成员由区纪委副书记姜泽国、组织部副部长刘喜斌、人社局局长房振波、编办主任王志清、财政局局长商华君组成。

      领导小组下设办公室,办公室设在人社局,办公室主任由人社局副局长刘研力担任,成员包括经开区副主任邹志宇、编办副主任邹慧影。

      附件:龙潭经济开发区在区属国有企业选调急需紧缺人才报名表(A4纸)

    姓 名   性 别   出 生
    年 月
      照 片
     
    籍 贯   民 族   婚 姻
    状 况
     
    政 治
    面 貌
      参加工作时间   学 历(学位)  
    身份证号  码   联系
    电话
     
    毕业院校及专业  
    现工作单位及职务  
    拟报考岗位  
     
    个人简历
     
    主管部门意见   所在单位意见  

      中共龙潭区委办公室

      龙潭区人民政府办公室

      2018年1月15日

      附件

      龙潭经济开发区在区属国有企业

      选调急需紧缺人才报名表

      更多资讯请继续查看:吉林人事考试网吉林事业单位招聘网

    (编辑:喻倩)

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