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2018年长春市南关区招聘编制外合同制工作人员公告(10人)(2)

2018-01-05 10:41:44 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:长春市南关区人民政府

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2018年长春市南关区招聘编制外合同制工作人员公告(10人)(2)

  报名者在报名时需认真对照报名条件,如实提供相关资料,如发现报名者不符合报名条件的,取消考试资格,责任自负。资格审查贯穿整个招聘过程。

  (四)考试

  本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试成绩不计入最终成绩,以面试成绩为最终成绩确定拟聘人选。

  1.笔试。笔试科目为公共基础知识,采取闭卷形式,试题总分100分,60分以上为合格,不满60分不得进入面试。笔试时间和地点在南关区政府网站公布。

  2.面试。按笔试成绩从高分到低分以1:3(含)比例确定面试人员,1:3(含)比例内成绩相同的,或不足1:3比例的,按实际人数确定。面试采取结构化方式,满分100分,60分以上为合格,不满60分不得做为拟聘人选。

  (五)确定拟聘人选

  依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定,面试成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人选。

  (六)体检与考察

  1.体检

  参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2.考察

  考察工作由招聘单位主管部门和区人社部门负责组织。

  因体检或考察有一项不合格的,取消其拟聘用人选资格,可从报考同一岗位合格的人员中从高分到低分依次递补。

  (七)公示与聘用

  体检、考察均合格的在南关区政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到相应的工作岗位,聘用人员试用期三个月,试用期考核不合格的予以解聘,考核合格的履行相关手续。公示期内或办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,招聘单位可根据实际情况确定是否递补,如需递补的,应从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。

  四、福利待遇

  每月工资应发2250元,单位负责缴纳“五险一金”(其中个人承担部分由本人支付)。

  五、其他注意事项

  (一)本次招聘各岗位均不设开考比例。

  (二)报名人员必须认真填写报名信息,对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  (三)考试不指定辅导用书,不办任何培训班。

  (四)考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,如因本人变更联系电话、手机停机、关机等原因无法联系本人,产生后果由本人自行承担。

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