2017年长春市住房公积金管理中心招聘编制外聘用制人员公告 （21人）(2)

2017年长春市住房公积金管理中心招聘编制外聘用制人员公告 （21人）(2)

　　7、在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明材料(加盖单位公章)。

　　五、招聘方式及人选确定

　　本次招聘采取考试与考核相结合的方式进行，由中心统一组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1、笔试内容：公共基础知识及住房公积金专业知识。

　　2、笔试时间及地点另行在中心官网发布。

　　(二)资格审核

　　笔试结束后中心人事部门对进入面试的人选，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

　　(三)面试

　　面试人选确定：笔试成绩满分为100分，根据应聘考生笔试成绩从高分到低分，按计划招聘总人数1:3(含)比例确定进入面试人选;如不足1:3比例的，按实际人数确定;如1:3比例出现并列的，并列人员同时进入面试。

　　面试的具体时间、地点及面试方式另行在中心官网发布。

　　(四)确定体检、考察人选

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算应聘考生总成绩，满分100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　按照招聘计划总人数1:1的比例，在应聘考生中从高分到低分确定体检、考察人选。如应聘考生总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者优先;如上述成绩均相同，则一同确定体检、考察人选，并根据体检、考察结果择优确定。

　　个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(小数点后保留两位数)。

　　(五)体检与考察

　　应聘考生的体检与考察由中心统一组织实施，体检费用由应聘考生自理。体检及考察的具体时间、地点及方式，另行在中心官网发布。

　　(六)公示与聘用

　　体检与考察合格的应聘考生确定为拟聘人员，在中心官网进行公示，公示期为7天。公示无异议后，按有关规定办理相关入职聘用手续。

　　拟聘人员确立后如自愿放弃的，取消拟聘人选资格，中心将根据实际情况在应聘考生中按高分到低分依次递补。

　　六、其他注意事项

　　1、应聘考生所填写和提供的材料务必真实、完整。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

　　2、应聘考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

　　3、中心官网网址：http://www.cczfgjj.gov.cn

　　中心咨询电话：0431-89216919。

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