2017吉林市文化产业投资发展有限公司选聘高级经营管理人员公告

2017吉林市文化产业投资发展有限公司选聘高级经营管理人员公告

　　原标题：吉林市文化产业投资发展有限公司公开选聘高级经营管理人员工作公告

　　为适应公司文化、旅游产业战略发展需要，优化企业领导班子结构，加强班子领导力量，进一步提高公司经营管理能力和市场运作能力，决定面向社会公开选聘高级经营管理人员1名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)拟聘职位

　　公司副总经理1名。

　　(二)岗位职责

　　1、全面负责公司文化、旅游产业发展规划、投资规划、经济平台建设及市场开发等方面的管理工作;

　　2、完善和执行公司相关制度及流程体系;

　　3、定期分析市场情况和业绩表现;

　　4、参与专家委员会决策事项讨论，提供专业建议;

　　5、参与对宏观经济走势、市场环境以及行业研究分析。

　　(三)薪酬标准

　　按照公司副总经理级标准执行(年薪)。

　　(四)工作地点

　　吉林省吉林市。

　　二、招聘原则

　　1、坚持党管干部与董事会依法依规选聘经营管理者相结合原则。采取市场化公开招聘方式，开展本次高级经营管理人员的选聘工作。

　　2、市场化招聘的高级经营管理人员的能力必须与公司长远发展所需的岗位职责相匹配，不因人设岗，高级管理人员要求差异化的能力结构。

　　3、坚持契约化管理原则。在严格实行任期制和任期目标管理责任制的基础上，对选聘的高级经营管理人员实行契约化管理，通过协议或合同，明确双方的年度任务与任期目标，以及责任、权利、义务，以业绩为导向，注重激励，强化约束。

　　4、高级经营管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效工资和中长期激励构成，与公司效益及工作目标紧密结合，坚持按贡献、按能力取薪的原则。

　　5、高级经营管理人员的招聘程序要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、应聘人员资格条件

　　(一)招聘岗位基本条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的政治素质和政策水平，熟悉并严格遵守国家有关经济、文化、旅游等法律法规;

　　2、具有较强的开拓创新精神，解放思想、思路开阔，接受新鲜事物能力强，善于学习，勇于实践;

　　3、具有较为丰富的与担任职务相适应的专业素质和实践经验;具有胜任竞聘职位较强的管理能力、领导决策能力和组织协调能力;

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