2017年白山市长白县公安局公开招聘翻译人员公告（2人）(2)

2017年白山市长白县公安局公开招聘翻译人员公告（2人）(2)

　　(二)资格初审

　　资格审查由人力资源和社会保障局对报名人员资格条件进行审查，不合格的，由资格审查人员负责解释。初审结果现场确认，通过资格初审的考生方可参加考试。

　　(三)发放《准考证》

　　《准考证》由人力资源和社会保障局负责，具体发放时间和地点另行通知。

　　(四)考试

　　本次招聘采取笔试和面试方式进行，总成绩为100分，笔试和面试成绩各占50%。

　　1、笔试。主要测试应聘者对招聘岗位应具备的基础知识和基本素质。笔试实行百分制，满分为100分。本次考试不设开考比例。

　　笔试具体时间和地点另行通知。

　　2、面试。依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3比例依次确定拟面试人选。实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩当场公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩计算方法

　　(1)按笔试成绩、面试成绩各占50%折算，满分为100分;

　　(2)计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

　　(3)考试总成绩及格线为60分。

　　(五)成绩查询

　　笔试成绩及总成绩在长白县政府网站公布。请考生及时查询成绩，未及时查询的一切后果自负。

　　三、体检与考察

　　在考试总成绩及格线以上考生中按招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。若总成绩相同，以面试成绩高者优先。若总成绩和面试成绩均相同，面试成绩顺延到小数点后第3位或第4位，以成绩高者优先;若再相同，通过第二轮面试确定。

　　考试结束后，根据综合成绩选定拟聘用人员进行体检。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

　　体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检、考察期间放弃的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

　　四、公示

　　经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白县政府网站公示，公示期为5个工作日。

　　五、聘用

　　公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。