2017-08-28 10:22:18 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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这5大“金饭碗”，丝毫不输公务员！
提及公务员，很多人自然而然地会想起“铁饭碗”“金饭碗”等字眼。的确，公务员的好，不是说说而已——稳定、体面的工作，较高的社会地位，相对丰厚的福利.....因此，每年公考季，都是“数百万人齐过独木桥”的盛况。
其实，除了公务员，下面这5大“金饭碗”同样具有非常高的职业吸引力和良好的发展前景，值得求职路上的你关注：
1、事业单位
公务员与事业单位，就像公职系统的“双子星”，一直以来都不断被人提及、比较。
事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位和公务员一样都属于国家编制，不同的是，前者属于事业编，而后者属于行政编。
在福利待遇上，事业单位和公务员整体相近，社保、补贴、奖金一样不缺。在少部分发达省份和地区，事业单位的薪资水平甚至略高于同地方的公务员。
因此，暂时没能考上公务员的小伙伴们，事业单位不失为你们的好选择!
2、选调生
选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。它属于公务员队伍中的一支新生力量。
选调生一经录用，即可拥有公务员编制，福利、补贴、奖金等均与公务员一致，可谓“金饭碗”。选调生相较于公务员的优势在于，晋升速度明显快于同期公务员(通常领先一年以上的时间)，但其报考条件也比公务员“苛刻”得多：一般而言，本科及以上学历，应届毕业生，党员，学生干部，缺一不可。
想考选调生的小伙伴，一定要详细参阅招录公告，确认自己符合全部的报考条件噢!
3、银行
银行作为金融领域的“扛把子”“生力军”，是很多人梦寐以求的“金饭碗”。
当前，我国银行系统呈现以五大行(工、中、农、建、交)为首，十余家大型商业银行、外资银行为辅的发展态势。不同性质的银行在福利待遇、职业发展等方面的情况不尽相同，但整体上都处于较高水平。传统大行如中国银行，每月补贴能有3000+，还有相当可观的节日费和年终奖。而外资银行在职业发展上优势显著，如汇丰银行具有国际化的管理体系，多语种的工作环境，这对短期内迅速提升个人业务能力帮助极大。
银行招聘有校招和社招两种形式，其中校招占据主力。各大银行的校招流程大体相同，都分为报名—资格审查—笔试—面试—体检—签约—入职等环节。虽然流程耗时较长，但考虑到金融业自带的“钱途”光环，也是值得等待的!
4、电力系统
电力系统俗称“电老虎”，属于垄断性质的行业，具有非常强的职业吸引力。
我国电力系统以国家电网和南方电网两大巨头为主。国家电网招聘主要以应届毕业生为主，第一批为每年11-12月，第二批为次年3-4月。南方电网同样以校园招聘为主，每年11月左右发布招考公告，举行统一笔、面试。
与电力系统较高的报考条件相对应的，是其丰厚的福利待遇水平。据不完全统计，国家电网入职一年的员工，其平均薪酬能达到7500元左右，核心岗位能破万。同时，电力系统的社保和公积金缴纳比例也按照国家最高标准实行。此外，新人入职基本能享有电网正式编制。综上，电力系统可谓名副其实的“金饭碗”。
5、烟草系统
烟草系统的常规定义包括烟草公司、烟草专卖局和卷烟厂等。作为国家专卖的行业，烟草系统可谓财大气粗，其福利待遇一直被外界羡慕。事实上，烟草公司因其高盈利性和行业垄断性，确实拥有非常高的福利待遇水平。据网友提供的信息，三线城市的烟草局编制工，月薪能达到6000元，公积金3600元，还有相当于半年工资的年终奖。
烟草系统招聘同样有校招和社招两种形式，其中编制人员以校园招聘的方式入职。烟草校招有秋季和春季两个招聘季，由各省自主组织。秋季招聘多在10月份，春季招聘多在次年3月份。笔试科目以行测、专业知识、公共知识为主。
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