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2017年吉林公务员面试题目解析(结构化-6月16日)(2)

2017-08-16 14:27:04 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

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2017年吉林公务员面试题目解析(结构化-6月16日)(2)

  2、现在收费的公章进行统一化管理,对此你怎么看

  【试题类别】综合分析现象类题目

  【考查要素】综合分析现象类题目一是考查考生的思维能力、社会责任感以及解决问题的能力,在工作中,很多时候需要公务员针对不同的问题提出对策、做出决策,既要能够化解矛盾又要能解决深层次的问题。

  【答题要点】

  按照我们对于综合分析观点类的解题思路:扣题----分析----对策----升华。

  首先,可以说一下收费公章统一管理的背景,行政审批改革,扣题。表态这一举措有积极意义,但在世实践方面要继续努力,创新管理办法。

  其次,分析收费公章统一管理的意义价值以及当前此项工作存在的不足。

  再次,对于不足给出合理措施。

  最后,结合自身,政府管理能力提升,践行服务型政府做升华。

  【参考解析】

  要将权利关进制度的笼子里,这是总书记在政府工作会议上一直强调的工作作风。当前,政府工作正在由管理型政府向服务型政府转变,也在不断出台创新举措,解民忧。比如收费公章的统一管理。这一举措有积极意义,为政府点赞。但在实践方面要继续努力,创新管理办法。

  首先,可以更好的把控收费项目,严于用权,让收费各方面的项目受到制约,更加有利于百姓的社会公平。其次,统一化管理之后会为百姓节约办事时间,方面市民,践行以人民为中心的服务理念。提高政府的公信力。再次,进行统一管理可以有效节约开支,避免人力、物力财力方面的资源浪费,是践行两型社会的重要举措。最后,在大力推进双创的时代,这是国家从制度层面创新的办法,落实政府责任。是对简政放等行政审批制度改革的细化。

  李克强总理提出政府管理要让百姓,少跑腿,好办事。诚然,当前政府各项工作效率在提高,政府办事能力在增强。但是在服务百姓的工作中不断会出现新问题,比如个别工作人员的服务意识不高,统一管理之后的工作程序如何开展,类似其他工作的与时俱进等等,文明应该用发展的眼光对待管理工作,对待服务工作,唯有如此,才能真正实现为人民服务的宗旨。所以要做到一下几点:

  一是提升服务意识与技能。开展定期培训和完善激励机制。

  二是管理流程的简化和熟练使用以及对外宣传。

  三是加强内部与外部监督。收费统一管理相关的内容广开言路,不断完善。

  四是听取民意。任何管理工作的转变最终服务于民,实行制度的过程中多听取民意,反馈问题,合理改进工作。

  民为邦本,本固邦宁。加强政府服务工作,从现在做起。千里之行,始于足下。

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