2017-06-09 11:20:56 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:长白山之窗
2017年白山市事业单位招聘面试公告(教师岗)
该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。
【试题练习】
员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目,通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。
根据上述定义,下列属于员工帮助计划的是:
A.项目经理小祁的父亲最近去世了,小祁很悲痛,工作效率受到很大影响,总经理特批了一笔慰问款
B.司机小方驾车外出工作期间交通肇事致人死亡,公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护,最终小方获刑三年
C.会计师老王的儿子没有考上大学,老王夫妇很烦恼,互相指责。在公司心理专员的指导下,老王改善了与妻子的沟通方式,情绪逐渐好转
D.职员小欣情绪低落,有自杀的念头,经医院诊断为重度抑郁症,需住院治疗。公司启动援助机制,为小欣支付了住院费用
正确答案:C
【解析】第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目;
②专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询;
③旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题;
④提高员工在企业中的工作绩效。
第三步,辨析选项。
A项:“慰问款”不符合“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”,不符合定义;
B项:公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护,目的是减轻小方受到的处罚,并非“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效”,不符合定义;
C项:公司设置心理专员,体现了“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”,且心理专员属于“专业人员”,在心理专员的指导下,老王的情绪好转,体现了“帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”,符合定义;
D项:在小欣重病时,为其支付住院费用,未涉及“专业人员”,不符合“帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”,不符合定义。
因此,选择C选项。
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