2017-06-01 14:01:14 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林大学第一医院
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吉林大学第一医院2017年人员招聘（在编）面试工作的通知
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吉林大学第一医院2017年人员招聘（在编）面试工作的通知
经2017年5月22日吉林大学第一医院党政联席会议研究决定，吉林大学第一医院2017年人员招聘(在编)面试具体内容如下：
一、入围面试人员：根据考生参加白求恩医学部组织的英语笔试成绩确定入围人员名单，详见附件1。
二、录取原则
我院坚持“公正、公平、公开、择优”的原则，根据各科室用人需要及考生专业，择优录取。
(一)教师组、医生组
1.以白求恩医学部公布的英语笔试成绩50分为合格分数线;
2.凡报考教师、医生等岗位人员，首先参加一院统一组织的考核组面试;
3.教师、医生考核组：根据考生的笔试、面试成绩、申报科室及需求确定拟录取名单。
4.面试合格(即笔试和面试总成绩达到60分)，且首次申报科室未成功人员，可根据本人专业、无拟聘人员的科室需求进行双向选择，须参加各需求科室组织的二次面试。
(二)护理组
以白求恩医学部公布的英语笔试成绩40分为合格分数线，参加一院统一组织的考核组面试。根据考生的笔试和面试成绩择优录取。
三、面试时间：
6月7日(星期三)：13:30开始
(第一组考生须13:00到)
四、面试地点：
吉林大学第一医院新干部病房(8号楼)一楼第15教室
(大厅等候抽签)
五、面试程序：
(一)以各考核组为单位，现场抽取面试顺序号。
(详见附件1：面试名单及时间安排)
(二)面试者进入面试教室，须完成如下三部分内容：
1.中文自我介绍：1-2分钟
请注意面试时采取“双盲”制度：自我介绍时不能介绍自己和导师的姓名，不能介绍自己的准考证号及笔试成绩，但必须介绍自己抽到的面试顺序号。
2.专业课试讲：2分钟
根据所学专业现场抽签(五选一)试讲，要求写板书(试讲准备所学专业题目，五道题都需要准备，备选题见附件2)。
(1)教师岗位人员(包括以科研为主的教师和以医疗为主的教师)
用中文介绍抽到的试讲题目，用英文进行试讲。
(2)专职医生、护理岗位人员
用中文介绍抽到的试讲题目，用中文进行试讲。
3.专家随机提问环节。
六、请拟参加面试的同学认真如实填写《个人信息介绍》(见附件3)于2017年6月2日16：00前以附件形式发送至人事部邮箱(renshike5612203@163.com)，用于面试环节幻灯播放(要求不能超过规定字数，否则无法播放，责任自负)，过期不候。
注：《个人信息介绍》电子版应设为A4纸、字体为三号宋体，不可另加附页或改变表格格式，按照“张××，申报科室，准考证号，联系电话.doc”格式命名此文档(2003版本)。
七、考生参加面试时必须携带第二代身份证、准考证。
八、监督电话：纪 检 牛书记 0431-81878003
人事部 杜主任 0431-88782103
人事部咨询电话：0431-88786152
附件3. 《3 个人情况介绍 张X 志愿科室 准考证号 联系电话.doc》
吉林大学第一医院人事部
二〇一七年六月一日
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