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【含编制】2017年吉林大学第一医院人员招聘51人公告(2)

2017-05-09 16:49:10 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林大学白求恩第一医院

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【含编制】2017年吉林大学第一医院人员招聘51人公告(2)

　　五、报名办法：

　　1.长春市院校：必须本人到吉林大学第一医院人事部报名，不接受网上报名。

　　须携带下列证件的原件及复印件一份(A4纸复印)：身份证(正反面)、高中及以上所有毕业证、学位证、学生证(应届毕业生)、毕业生就业推荐表(应届毕业生)、在读证明(附件2)、近期免冠红底小二寸彩照2张、报名表中涉及的论文、课题等材料(可打印报名表，须在我院网站下载并按要求填写完整)。

　　应聘人员如有下列证书或证明，一并提供原件和复印件(A4纸复印)：医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培在培证明(附件3)、国家卫生技术中级资格证书、奖励证书等相关材料。

　　电子版一览表(详见附件4)发送至renshike5612203@163.com，邮件命名方式为“姓名-申报岗位-学历-申报科室”。

　　2.长春市以外院校：接受现场或网上报名，网上报名下载报名表、在读证明、住院医师规范化培训在培证明、一览表(详见我院通知附件1-4)发送至renshike5612203@163.com，要求同时上传下列证件的扫描件(要求清晰)：身份证(正反面)、高中及以上所有毕业证、学位证、学生证(应届毕业生)、毕业生就业推荐表(应届毕业生)、在读证明(附件2)、住院医师规范化培训在培证明(附件3)、报名表中涉及的论文、课题等材料，应聘人员如有下列证书或证明，一并提供扫描件：医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培在培证明(附件3)、国家卫生技术中级资格证书、奖励证书等相关材料。(领取准考证时要求携带所有证件的原件审核)。

　　报名地址：吉林省长春市新民大街71号吉林大学第一医院人事部(急诊楼8楼)

　　人事部联系电话：0431-88786152

　　六、其他说明

　　(一)学校与新聘教师签订为期三年的聘用合同，聘期结束考核合格的教师，学校可以继续聘用;不合格的，学校不再予以聘用。具体事宜按照《吉林大学新聘人员“短聘期”管理办法(试行)》的相关规定执行。两个聘期结束(首聘期、第二聘期均为三年)，考核结果均为优秀，或晋升为高一级专业技术职务的，学校继续聘用。

　　(二)学校对其他系列的新聘人员实行人事代理方式管理，签订聘用合同。首聘期三年，聘期结束考核优秀的，学校纳入事业编制管理;考核合格的，学校继续以人事代理方式聘用;不合格的，学校不再予以聘用。具体事宜按照学校相关规定执行。两个聘期结束(首聘期、第二聘期均为三年)，考核结果为合格及以上的人员，学校纳入事业编制管理;不合格的，学校不再予以聘用。

　　(三)“海外博士”的聘用工作，按照《吉林大学“引进海外博士计划”实施办法》规定执行。

　　(四)以医疗为主教师和专职医生在工作同时，须按照国家有关规定完成住院医师规范化培训。

　　(五)聘用的以医疗为主教师和专职医生应自参加工作起两年内取得医师执业资格证书;聘用的药剂人员应自参加工作起两年内取得药师执业资格证书;聘用的护士应自参加工作起两年内取得护士执业资格证书。否则，自动解除聘用合同。

　　(六)以引进人才方式来校的新聘教师,其聘用程序按照《吉林大学引进优秀人才暂行办法》的相关规定执行。

　　七、特别声明

　　我院招聘信息均在我院官网(www.jdyy.cn)发布，且为面向社会公开招聘，从未委托第三方代理。任何非我院官网发布的的招聘信息均属虚假信息。

　　吉林大学第一医院人事部

　　二〇一七年五月九日

　　附件：

　　1 吉林大学第一医院2017年人员招聘报名表.doc

　　2 在读证明.doc

　　3 住院医师规范化培在培证明.doc