2017-04-10 09:31:41 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:松原人才网
2017年松原机场招聘简章(57人)(2)
㈡福利待遇
1. 公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇;
2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金,办理商业补充医疗保险、雇主责任险;
3. 提供优于国家规定的带薪年休假,以及其它人性化的多种休假福利;
4. 员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利;
5. 享受集团内部员工折扣(包含吃、住、行、游、购、娱等多方面),享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。
五、招聘需求及要求
㈠招聘岗位及工作地点
A、B类岗位
部 门 |
岗位 |
招聘人数 |
综合管理部
|
人力资源主管 |
1 |
机要秘书 |
1 |
|
安全督查主管 |
1 |
|
采购主管 |
1 |
|
计划财务部
|
核算 |
1 |
出纳 |
1 |
D类岗位
部 门 |
岗位 |
招聘人数 |
业务发展部 |
货运助理 |
2 |
开单员 |
1 |
|
配载员 |
1 |
|
航管中心 |
飞行服务主管 |
1 |
管制员 |
2 |
|
通讯导航员 |
1 |
|
气象观测员 |
2 |
|
气象预报员 |
2 |
|
机场运营部
|
商务主管 |
2 |
值机、配载、售票员 |
4 |
|
服务主管 |
2 |
|
旅客服务员 |
2 |
|
安检主管 |
2 |
|
安检员 |
14 |
|
运行保障部 |
场务、净空维护员 |
3 |
机务特车主管 |
2 |
|
机务特车驾驶员 |
4 |
|
机电运行维护员 |
4 |
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