2017-03-16 15:00:43 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源:长春中医药大学附属医院
关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯
点击关注
2017年长春中医药大学附属医院后勤服务部等岗位招聘考试工作方案(3)
(2)非应届毕业生:录用后,试用期为六个月,期满考核合格后,与医院签订劳动合同。
3、试用期相关要求
实行试用期制度。受聘人员在试用期内经科室考核不合格者将予以解除聘用合同,不予聘用。
4、签订劳动合同
依据《中华人民共和国劳动法》签署相应的劳动合同。
七、纪律与监督
1、为保证考试工作公平、公正,招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,坚持纪检监察部门全程、全方位监督。
2、实行回避制度。参与招聘的工作人员凡与考生有亲属关系的人员,应执行回避制度。
3、对违反招聘纪律的应聘人员,取消聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重按有关规定追究责任。
附件:招聘考试日程安排
人力资源部
2017年3月15日
贴心微信客服