2017-03-13 08:51:42 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林大学环境与资源学院
2017年吉林大学环境与资源学院人才招聘计划(3)
3.环境工程系
(1)污染场地控制与修复
重点研究污染场地的调查方法和技术、污染风险评价与管理、污染模拟和预测;污染场地的控制与修复基本理论、方法与技术;污染场地污染概念模型构建;污染物在地下环境中的迁移转化过程、特征及机理;污染场地控制与修复试剂/材料的研发及应用。
(2)水处理技术及资源化利用
重点研究生物、物理及化学方法对饮用水、城市废水、特种工业废水处理及资源化理论与技术;水污染处理工程的设计、调试及运行管理等;水污染治理新材料的研发、性能评价及应用;水处理设备的研发、性能评价及工程设计等。
(3)环境生物技术
重点研究污染水、土的生物修复机理、过程及效能;生物制剂及产品研发;废弃物生物资源转化;环境污染物的电化学和生物传感器检测技术;污染环境分子诊断技术。
(4)固体废弃物处理与资源化
重点研究固体废物的地质处理处置模式及污染控制;固体废物的资源化利用。
三、招聘目标
1.学术带头人
主持过重大或重要的科研项目;近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文或出版有较大影响的著作，并能够讲授本学科领域的核心课程。
2. 学术骨干
具备学术带头人的潜力;近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文，主持或作为主要参加人参加过重要科学研究项目，具有讲授本学科领域核心课程的能力。
3.博士毕业生
博士后研究出站人员，或优秀的“国内博士”，拟聘的“国内博士”首先进入博士后流动站，博士后研究出站并达到拟聘学院相应考核标准的，正式办理入职手续
近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文，具有讲授本学科领域核心课程、野外实习和课程设计的能力。
四、应聘条件
1.已获得博士学位或2017年应届博士研究生毕业，本科及博士研究生均应毕业于部属高等学校。人品端正，朴实勤奋，团结合作，具有较深的学术造诣，良好的职业道德和学风。
2.出站的博士后研究人员，原则上初始学历应为部属高等学校全日制本科毕业(不含独立学院)，并获得学士学位，且博士研究生毕业于部属高等学校;本、硕、博、博士后研究阶段经历原则上应包含一段非本校经历。
3.年龄要求：学术带头人年龄一般应在45周岁以下;学术骨干年龄一般应在40周岁以下;博士后年龄一般应在35周岁以下;博士年龄一般应在30岁以下。在国外取得博士学位和国外博士后出站人员的年龄可适当放宽。
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