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2017年东北师范大学东安实验学校第二轮教师招聘(10人)(2)

2017-03-05 15:29:59 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:东北高师就业联盟

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2017年东北师范大学东安实验学校第二轮教师招聘(10人)(2)

  三.招聘条件

  (一)基本条件

  1.诚实守信,具有良好的政治素质和道德修养;

  2.身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,肯于奉献;

  3.专业理论基础知识扎实,教育教学能力强,有较强的团队协作精神和服务意识。

  (二)资格条件

  本科及以上学历(所学专业与任教学科相符),年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生者)。非应届毕业生,原则上教龄在3年以上。

  (三)特别注释

  1.获得市(县、区)级学科带头人、名师,或获得地市级以上奖励(包括教学成果奖、部门奖励、政府奖励,不含各类学会颁发的奖励),年龄可放宽至45周岁、学历放宽至初始学历为全日制大专(及以上)学历。现任(及曾任)地市级、省级学科带头人,年龄可放宽至45周岁。

  2.具有教研组长、备课组长、年级组长、中层正副职等工作经历一年及以上者,优先考虑。

  基本招聘流程

  本着“公平、公正、公开、择优”的原则,学校将按照“报名及审核→面试及试讲→体检及录用”的程序进行招聘工作。

  一.报名及审核

  1. 报名方式:进入“东北高师就业联盟网”,查找“东北师范大学东安实验学校2017年教师招聘通知(2)”,下载“东师东安教师应聘简历模板”附件。

  2. 填写个人信息:将文件以“学段-学科-姓名”的方式命名,发送至电子邮箱dsdajszp2017@163.com。

  3. 报名时间:2017年3月6日- 3月14日。

  二.面试及试讲

  1. 资格审核:学校学科中心组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者学校将电话或短信通知具体面试安排(请关注我校微信公众号,并留好个人联系方式,保持电话畅通)。

  2. 面试方式:包括说课、教学片段展示及结构化测试等。最后按照各学科从高分到低分以招聘计划人数1:1确定体检对象。

  3.面试所需携带材料:身份证、毕业证、教师资格证、荣誉证书等各类证书的原件和复印件,纸制个人简历一份。

  三.体检及录用

  对经面试试讲及结构化测试通过的对象进行体检,体检合格后,办理聘用手续。首次聘用期限为1年。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的,按有关规定处理。

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