2017年吉林大学第一医院聘用制（高聘）人员面试的通知

2017-02-13 09:02:25 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林大学第一医院

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2017年吉林大学第一医院聘用制（高聘）人员面试的通知

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　　现将吉林大学第一医院2017年聘用制(高聘)人员面试工作安排公布如下：

　　一、录取原则

　　我院坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，经院务会研究决

　　定根据笔试面试总成绩择优录取，采取个人申请与科室需求相结合，无科室接收人员自然淘汰。医生免试人员须经面试专家3/4同意票数为通过，如未达到3/4同意票数即被淘汰。

　　二、面试程序：

　　1.根据个人申报的科室专业分组面试。

　　2.应试人员现场抽取面试顺序号。

　　3.应试者进入面试教室后依次进行：中文自我介绍、专业课试讲、面试专家提问。

　　(1)中文自我介绍：1分钟

　　请注意面试时采取双盲制度：自我介绍时不能介绍自己和导师的姓名，不能介绍自己的准考证号，但必须介绍自己抽到的面试顺序号。

　　(2)专业课试讲：2分钟

　　根据所学专业现场抽签(五选一)试讲(试讲准备所学专业题目，五道题都需要准备，试讲题见附件1)。