2017-02-07 11:34:43 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:华夏银行
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2017年华夏银行长春分行招聘启事(含吉林分行)(2)
吉林分行(二级分行)
工作地点:吉林市
(一)分行副行长 2名
具备较强的团队管理能力,熟悉会计业务、财务管理、公司、零售、国际、金融市场、同业等业务和产品;具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源,担任过部门总经理或支行行长及以上职务;从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上)。
(二)综合管理部负责人1名
熟悉行政文秘、人力资源、安全保卫、信息技术、网点服务、党工团管理等工作;具有敏感的政治意识,较高的理论素养,扎实的文字功底和出众的协调能力,担任过部门副总经理或支行副行长及以上职务;从事金融工作5年以上。
(三)综合管理部工作人员3名
熟悉行政文秘、人力资源、安全保卫、信息技术、网点服务、党团管理等方面的工作;具有较强的学习能力,良好的沟通能力;从事金融工作3年以上。
(四)运营管理部负责人1名
熟悉银行会计业务和财务管理操作流程,具有良好的风险防范意识、组织管理能力和协调沟通能力;取得会计从业人员资格证书;担任过部门副总经理或支行副行长及以上职务;从事金融财务和会计工作5年以上。
(五)运营管理部工作人员5名
熟悉会计和财务管理等方面的工作;具有较强的学习能力,良好的沟通能力。从事金融财务和会计工作3年以上。
(六)营销管理部负责人1名
熟悉国家金融产业政策及监管制度,了解当地经济金融环境和市场情况,掌握商业银行业务和产品,具有较强的组织推动能力;担任过部门副总经理或支行副行长及以上职务;从事银行工作5年以上。
(七)营销管理部工作人员5名
熟悉商业银行业务和产品,具有组织推动工作经验;具有较强的学习能力,良好的沟通能力;从事银行工作3年以上。
(八)风险与合规管理部负责人1名
熟知法律法规和各类业务风险点,具有丰富的合规管理和风险防范经验;担任过部门副总经理或支行副行长及以上职务;从事银行公司、个人、小企业、贸易融资等授信审批审查、放款和贷后管理5年以上。
(九)风险与合规管理部工作人员5名
熟悉授信审查、放款和贷后管理、贷款资料的整理等工作,有法律从业经验者优先; 具有较强的学习能力,良好的沟通能力;从事银行公司、个人、小企业、贸易融资等授信审批审查、放款和贷后管理3年以上。
(十)营业部负责人1名
熟悉营业网点的运营和管理,熟悉国家金融产业政策及监管制度,了解当地经济金融环境和市场情况,掌握商业银行业务和产品,具有较强的组织推动能力;担任过部门副总经理或支行副行长及以上职务;从事银行工作5年以上。
(十一)业务营销部负责人5名
熟悉商业银行金融产品,具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源;担任过部门副总经理或支行副行长及以上职务;从事银行工作5年以上。
(十二)营业室经理2名
熟悉国家会计及支付结算政策、法规,掌握银行业务操作流程及相关规章制度,取得会计从业人员资格证书;从事银行会计工作4年以上。
(十三)大堂经理5名
具有较强的服务意识,仪表端庄,形象大方;熟知银行基础业务知识、金融产品及业务流程;具有一定厅堂现场管理能力和沟通表达能力;从事银行会计专业工作2年以上。
(十四)客户经理若干名
执行分行建立的市场营销策略,开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、个人、国际、金融市场、小微企业业务产品和流程,有较丰富的客户资源;从事银行工作1年以上。
(十五)会计柜员若干名
大学专科及以上学历,经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称;有从事银行会计工作1年以上。
(十六)理财经理2名
熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉个人金融业务,具有较强的沟通能力,具有亲和力,善于团队合作。获得AFP或CFP等证书,从事银行工作1年以上。
应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
三、报名方式
应聘者自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn
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