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2017国家公务员面试备考:网络时代中的微文化(3)

2017-02-06 09:12:32 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

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2017国家公务员面试备考:网络时代中的微文化(3)

  可见,从目前来看,“微文化”对社会的影响是利多于弊的。所以,谈“微”色变实非明智之举,引导利用使其成为传播正能量,才是当务之急。

  四、对策举措

  模拟试题:请根据给定资料,结合实际情况,就如何引导微文化的发展提出对策建议。(30分)要求:所提对策具体可行,逻辑清楚,分条作答,不超过300字。

  【参考解析】

  1、在人人可以“发声”的“微文化”中,要开启微时代的人文精神建设。当前,基于移动通信与互联网的迅速发展,以微信和微博为代表的‘微文化’离不开人文学者的参与,我们应该带着从全球与本土出发的问题意识,以人文思考探寻某些价值共识,开启微时代人文精神建设。

  2、“微文化”要以理性思考为主导思想进行管理和引导。“微文化”要承担起思想领域传承发展的重任,要避开其发展过程中情绪化和虚假化信息等负面影响。因此要培养一些学者和知识大众积极参与其中,提供主流性的思想养分,使更多人认识到“微文化”也可以培育成一个理性文化的空间。

  3、建立“微传播”监测体系。在微时代的今天,针对“微表达”的开放性、散发性、碎片性等特点,各级行要建立“微传播”监测体系,通过专业职位设置或者第三方的信息服务,在第一时间抓取“微信息”,为相应的决策提供参考依据。

  五、作文素材积累

  “微时代”的微文化的特征可以用四个关键词来概括,那就是——个性,自由,草根,青春。

  “微”文化是一种张扬个性的文化,DIY文化,微文化的口号是:Do It Yourself!

  “微”文化是一种崇尚自由的文化,它更多游戏精神而较少实用功利,微时代的选择权更加多样,更加自主;

  “微”文化是一种草根参与的文化,一种祛魅的平民文化,一个去精英化时代的草根文化。“微”文化的重要特征之一就是低门槛(微投资),想拍就拍、想唱就唱。

  “微”文化构建了一个新型的公共空间。它打破了传统广播、电视等信息单向流动的特点,打破了信息的传播者和接受者的界限,实现了信息的充分交流、互动和对话,建构了一个新型的公共空间。

  “微”文化是一种青春活泼的文化。在这个科技日新月异,生活方式、交往方式、生产和传播方式日新月异的时代,“微”文化已经成为青年亚文化的天堂,青年成为“微”文化的天然主体。

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