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2017年国考银监会系统面试特点分析(2)

2017-01-16 13:57:31 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

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2017年国考银监会系统面试特点分析(2)

　　从历年的真题中，我们发现，银监会的题型主要以结构化、专业试题和英语试题为主。其中，结构化部分的主要题型如下图所示：

　　从上图中可以看出，结构化中主要考查的题型为自我认知与职位匹配、人际沟通类、现象类和观点类的题目，特别是自我认知与职位匹配类的题目，如做个自我介绍、为什么报考、目前从事的工作、难忘的经历等等个人的经历和信息;对于综合分析类的题目，观点题居多;组织管理和应急应变类的题目题量很少;其他创新题型如情景模拟、漫画等不曾出现。

　　此外，银监会面试真题还呈现出以下特点：

　　(一)题目设置比较灵活，能力考查全面

　　通过对银监会历年面试真题的研究，我们可以看出银监会面试环节题目类型设置比较灵活，除了传统的结构化面试真题以外，还包括专业题和英语题。题型的具体分布一般为前两题或前三题属于传统类的结构化面试试题，题目难度不大，接着是专业题和英语题，专业题一般为1-3道，英语题目一般为1-2道。

　　可以看出整套题目主要测试考生的综合素质，包括作为一名国家公务员的基本素质和能力，以及报考职位所需掌握的专业知识以及实际运用能力和英语表达能力。考查能力比较全面，考生需提前了解题目特点，有效备考。特别是英语题目的设置相差不大，或者是问考生报考银监会的动机，或者是对报考职位的理解和认识，或问考生的难忘经历，或出国旅游去哪儿，也有问最近的热点或政策，总体比较常规。

　　(二)题目内容设置匹配度高

　　根据银监会岗位职责的具体要求，在招录时岗位类别一般分为监管类、法律类、统计类和IT类等，虽然每个岗位面试的考查形式均为结构化面试，但在专业题目部分，题目设置的具体内容则是和岗位紧密相关的。

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