2016-12-27 08:58:19 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
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公务员考试申论热点：医患关系(4)
8、鼓励民营资本进入医疗卫生领域投资。府在卫生保健筹资和供给方面的责任统筹上,应该鼓励社会各方参与。从门槛设置、政策法规、财政扶持等对公立医疗机构和民营医疗机构一视同仁,创造两者公平竞争环境,最终创造一个医疗机构主要以治疗水平、服务水平争取患者的机制,通过医疗卫生资源的供给增加来降低居民的医疗卫生成本。
(四)对策措施
1、提高全员的质量意识和安全意识。采取多种形式和方法，定期开展医疗质量和医疗安全教育，使每一名医务人员都树立“人命关天、责任重大”的意识，从而使每一名医务人员都能依法依规、认真负责、安全有效地干好各自岗位、各自环节的工作。
2、提高医疗质量，保障医疗安全，保证和巩固基础医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。
3、改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医。
4、提高服务意识，改善服务态度，增进医患沟通，转变服务作风，注重诚信服务，构建和谐的医患关系，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。
5、严格医药费用管理，杜绝不合理收费。
6、大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，树立良好医德医风，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。
7、对违反此规定给予警告，处分 ，罚款等规定，对于违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。按医疗事故处理条例进行处理。
(五)文章素材
开头举例：医患关系是个老生常谈的问题，谈了多年也没谈出什么变化来。患者有患者的苦楚，医生有医生的烦恼。说来说去，哪一方都有理，哪一方都值得同情。但是双方一旦产生矛盾，总不能各打五十大板后没结没完地和稀泥。都说医患矛盾紧张的根本原因还是在制度问题，但制度问题，真不是一朝一夕一两个好点子、或者空谈理论就能解决得了的。
结尾举例：医患关系是个老生常谈的问题，谈了多年也没谈出什么变化来。患者有患者的苦楚，医生有医生的烦恼。说来说去，哪一方都有理，哪一方都值得同情。但是双方一旦产生矛盾，总不能各打五十大板后没结没完地和稀泥。都说医患矛盾紧张的根本原因还是在制度问题，但制度问题，真不是一朝一夕一两个好点子、或者空谈理论就能解决得了的。
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