2016年汪清县事业单位公开招聘合同制工作人员公告(3)

2016年汪清县事业单位公开招聘合同制工作人员公告(3)

　　八、聘用

　　对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同，合同期限为三年，实行试用期制度，试用期为一年，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格或聘期考核被评为不合格等次的，按规定解除聘用合同。受聘人员试用期及聘期考核，由县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　聘用人员薪酬标准参照事业单位工勤技能普工岗位薪酬标准核定，按规定参加事业单位基本养老保险(含职业年金)、工伤保险、城镇职工基本医疗保险、生育保险、失业保险等社会保险，享受住房公积金等福利政策，享受相应的社会保险待遇。

　　九、有关要求

　　(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

　　十、信息发布及政策咨询

　　汪清县人力资源和社会保障局网站

　　(http://www.jlwq.lss.gov.cn/)

　　汪清县公众信息网站(http://www.wangqing.gov.cn/)

　　以上网站为本次招聘公告的发布网站，汪清县人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。

　　咨询电话： 汪清县人社局0433-8814262

　　监督电话： 汪清县纪检委0433-8770018

　　本次考试人社局不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　点击下载附件：2016年汪清县事业单位公开招聘合同制工作人员报名表

　　汪清县人力资源和社会保障局

　　2016年12月15日

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