2016年长春市事业单位招聘工作4人员公告（6号）(4)

2016年长春市事业单位招聘工作4人员公告（6号）(4)

　　公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位可根据实际情况确定是否递补，如需递补的，应从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。

　　被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　四、其他注意事项

　　1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

　　2.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。如考生对岗位资格条件要求有不明之处，请及时与招聘单位或主管部门联系。

　　3.本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　4. 考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

　　5.招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

　　6.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

　　7.此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会保障局官方网站(http://ccrs.gov.cn)、有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　政策咨询电话：0431-88776580

　　仲裁及监督举报电话：0431-88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)

　　附件：1、《2016年长春市事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》

　　2、《2016年长春市事业单位公开招聘考试报名表》

　　长春市人力资源和社会保障局

　　中共长春市委长春市人民政府政策研究室

　　2016年11月25日

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