2016年松原机场特业人员招聘简章（10人）(2)

2016年松原机场特业人员招聘简章（10人）(2)

　　四、员工职业发展及福利待遇

　　㈠员工职业发展

　　我们实行“管理+技术”职业发展双通道，有系列的后备人才培养计划，包括高潜质人才(HPT)、国际化人才、机场管理英才等，培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。

　　㈡福利待遇

　　1. 公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇;

　　2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险;

　　3. 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利;

　　4. 员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利;

　　5. 享受集团内部员工折扣(包含吃、住、行、游、购、娱等多方面)，享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。

　　五、招聘需求及要求

　　㈠招聘岗位及工作地点

　　招聘岗位：管制员2名;通讯导航员4名;气象预报及观测4名;

　　工作地点：吉林省松原市查干湖机场。

　　㈡应聘基本要求

　　1. 性别：男>女;

　　2. 年龄：35岁以下;

　　3. 学历：全日制大学及以上学历，;

　　4. 身体条件：体型正常、体能中、视力矫正后1.0以上;

　　5. 外语水平：持有CET-4(含)以上证书及口语优秀人员优先;

　　6. 知识与技能：持有相关职业资格证书者，熟练使用Word、Powerpoint、Excel等办公软件;

　　7. 职业素养：工作严谨、责任心强，沟通协调能力和抗压能力强;

　　8. 语言要求：能正确读、听、说、写汉语，口齿清楚，无影响双向无线电通话的口吃和口音;

　　9. 其他：吉林松原籍人员优先。

　　六、招聘安排

　　㈠招聘时间：11月10日—12月31日结束。

　　备注：笔、面试时间以电话通知为准。

　　㈡简历投递

　　如有意向，请填写附件《海航机场应聘审批表》，并在规定时限内将简历投递至办公邮箱：cghjc08@163.com。

　　㈢ 笔、面试考核

　　对于通过简历筛选的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系，并通知下一步具体安排。

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