2016-10-01 09:03:22 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：东北师范大学
2016年东北师范大学编制外聘用人员公开招聘启事（3人）(2)
2.网上报名
(1)截止时间：2016年10月21日24：00。
(2)报名要求：应聘者登陆东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统(以下简称“招聘系统”)报名，实名注册并提交应聘材料(包括：个人简历、各阶段学历学位证书扫描件、本科成绩单扫描件、获奖证书扫描件、职业资格证书扫描件或认为需要提交的佐证材料等)。
3.资格审查
用人单位对申报本单位岗位的应聘者进行资格审查，资格审查合格人员名单于2016年10月29日通过招聘系统公布。
4.现场确认
通过资格审查的应聘者提供各阶段学历学位证书原件、加盖公章的本科成绩单复印件、获奖证书原件、职业资格证书原件等相关证明材料到现场校验，签订诚信承诺书。
(1)时间：2016年11月5日(星期六)8：00-17：00;
(2)地点：东北师范大学本部校区(人民大街5268号)综合办公楼3楼人事处302室。
5.资格考试
学校统一组织资格考试，通过笔试方式进行，重点考查综合素质和基本能力。笔试于2016年11月6日进行(具体时间和地点通过招聘系统另行通知)。考试成绩居于应聘人总数的前70%者进入用人单位自主考核环节。
6.用人单位自主考核(2016年11月21日-12月2日)
学校组建自主考核小组(9-15人组成)负责对应聘人进行考核，考核采取实务操作、面试等方式进行。资格考试成绩和用人单位自主考核成绩分别按40%和60%的权重折算后加和计算总成绩，按总成绩由高至低确定拟聘人选。
7.体检与考察(2016年12月5日-9日)
被推荐人选到学校指定的医疗机构进行身体检查;用人单位对体检合格人员的思想政治、道德品质和在校综合表现等情况进行实地考察，并对其资格条件进行复审。考察无异议者报学校审定。
因体检或考察未通过出现的空缺岗位，可按总成绩成绩递补或取消招聘岗位。
8.审议与公示(2016年12月12日-16日)
学校根据用人单位的推荐意见，确定拟聘人员名单，并在东北师范大学门户网站和招聘系统公示7天。
五、聘任及管理
1.试用期2个月，试用期满合格后与学校签订正式聘用合同。
2.聘用人员的考核由用人单位负责。日常考核不合格者，用人单位可随时出具书面评价意见，报学校核准后解聘。
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