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2016年吉林省民航机场集团公司招聘简章(2)

2016-08-19 10:39:47 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林省人力资源和社会保障局

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2016年吉林省民航机场集团公司招聘简章(2)

  (三)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

  (四)参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。

  (五)报名邮箱:zhoush@cahs.com.cn 联系人:周女士

  报名人员请将通知附件中的报名表填好,以附件形式发送至邮箱,邮件主题格式为(eg:张三—安检员)。报名截止日期:2016年8月25日下午14:00。

  请报名人员如实认真填写报名表并将其发送到指定邮箱,如发送的是其它格式的报名表、简历或信息填写不全者,不予受理。

  三、劳动报酬及其他待遇

  (一)工资性收入:

  信息管理公司系统维护员每月3702元;

  安检员工资性收入每月3272元;

  配餐公司电工工资性收入每月3272元。

  年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

  (二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴。

  (三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

  (四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

  (五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

  (六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

  (七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

  四、特别声明

  集团公司郑重承诺,历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。

  吉林省民航机场集团公司人力资源部

  二〇一六年八月十六日

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