2016-06-23 10:24:43 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林大学第一医院
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2016年吉林大学第一医院聘用制人员招聘面试的通知
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2016年吉林大学第一医院聘用制人员招聘面试的通知
现将吉林大学第一医院2016年聘用制人员招聘面试工作安排通知如下：
一、录取原则
我院坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，经院务会研究决
定根据笔试面试总成绩择优录取，采取个人申请与科室需求相结合，自然淘汰。
二、申报志愿
下载填写《个人申报科室志愿表》及《个人情况介绍》
三、面试程序：
1、根据个人申报的科室岗位分组面试
2、应试人员现场抽取面试顺序号(附件3：面试人员名单)。
3、应试者进入面试教室后依次进行：中文自我介绍、专业课试讲、面试专家提问。
(1)中文自我介绍：1分钟
请注意面试时采取双盲制度：自我介绍时不能介绍自己和导师的姓名，不能介绍自己的准考证号，但必须介绍自己抽到的面试顺序号。
(2)专业课试讲：2分钟
根据所学专业现场抽签(五选一)试讲(试讲准备所学专业题目，五道题都需要准备，试讲题见附件4)。
(3)专家随机提问
四、录取流程：
(1)根据个人申报的科室岗位需求依总成绩排序择优录取。
(2)首次录取后，仍有空缺岗位，进行二次申报，择优推荐录取。
(具体细则见后续通知)
(3)无科室接收人员自然淘汰。
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