2016年国电集团公司公开招聘本部副处级以下工作人员公告(2)

2016年国电集团公司公开招聘本部副处级以下工作人员公告(2)

　　应聘人员对所填信息及相关资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，集团公司按公告要求对报名资料进行资格审查，并于7月上旬公告通过名单。

　　(三)笔试

　　笔试于7月中下旬进行。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，原则上取成绩前5名进行面试。某一岗位参加笔试人员不足5人时，全部进入面试。集团公司将公告面试名单。面试在7月下旬进行。

　　(五)考察及确定人选

　　2016年8月底前组织考察，并确定被录用人员。

　　五、有关声明

　　(一)集团公司不负责解决被录用人员配偶的工作安排，不承诺解决进京户口;

　　(二)被录用人员的工资、福利待遇及使用同本部其他工作人员;

　　(三)集团公司人力资源部有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　六、招聘工作的纪律与监督

　　(一)公开招聘的内容和程序严格按照工作方案实施;

　　(二)工作人员严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密和回避制度;

　　(三)应聘人员自觉遵守公开招聘的有关规定，不得弄虚作假;

　　(四)有关单位客观、全面反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或歪曲事实;

　　(五)集团公司成立公开招聘工作监督组，对公开招聘工作进行监督。集团公司人力资源部和监察部(纪检办)设立监督电话：(010)58683701、(010)58682901。

　　附件：中国国电集团公司2016年系统内公开招聘副处级以下工作人员岗位说明书

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