2016年延边中韩盐城产业园公开招聘韩语专业人才公告(2)

2016年延边中韩盐城产业园公开招聘韩语专业人才公告(2)

　　2、考试

　　对资格审查合格人员进行笔试(用韩语测试)、面试(包括口语测试)。考试总成绩100分，笔试占总成绩50%，面试(包括口语测试)占总成绩50%。笔试完成后直接进入面试。

　　3、考察考核

　　根据笔试和面试成绩，按招聘计划1:1比例确定考察考核人员。总成绩相同时，以面试(口语测试)成绩高者作为考察考核对象。

　　主要考察现实表现、工作能力、工作业绩等，有无不良记录等。如在考察考核过程中发现考察对象有下列情形之一的，实行一票否决，取消其资格。

　　提供虚假报名信息, 不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员;

　　因个人重大过错被企业开除或除名的人员;

　　受到过党纪、政纪处分或有其他不良行为记录的人员;

　　有法律、法规规定不能招聘录用的人员。

　　4、体检

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求和标准执行。

　　因考察考核或者体检不合格出现缺额时，在符合条件的人员中由高分到低分递补一次。

　　5、聘用

　　综合考察、考核和体检情况，确定被聘用人员，与盐城经济技术开发区韩资工业园签订劳动合同。

　　四、聘用待遇

　　被聘用人员，实行雇员制。工资待遇由基础工资加绩效考核工资构成，年薪10万元左右，按照国家规定，缴纳社会保险。

　　中韩盐城产业园

　　盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局

　　2016年6月12日

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