2016年华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事

2016年华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事

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2016年华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事

　　华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!

　　一、基本条件

　　(一)正式行员大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

　　(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。

　　(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。

　　(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。

　　二、岗位说明及任职要求

　　(一)支行行长(营销部总经理)10名

　　组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识;银行从业经验5年以上(或经济工作8年以上，其中银行工作2年以上)。

　　(二)支行副行长(营销部副总经理)10名

　　协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行会计授权和个人业务的组织推动。银行从业经验4年以上(或经济工作7年以上，其中银行工作2年以上)。

　　(三)支行公司客户部经理10名

　　负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。银行从业经验3年以上。

　　(四)支行个人客户部经理10名

　　负责支行个人客户的产品服务管理，加强业务联动和交叉营销;负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。银行从业经验3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

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