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2016年华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事

2016-06-13 08:40:52 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:华夏银行

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2016年华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事

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【吉林省金融银行考试① 429667386吉林省金融银行考试①

2016年华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事

  华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来,积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去,始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”,不断扩大经营规模,合规经营,稳健发展,在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要,诚邀长春及周边城市业界英才加盟!

  一、基本条件

  (一)正式行员大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类相关专业毕业,具有专业经验和业务技能,有银行从业经历者优先。

  (二)除特别说明外,中层干部和客户经理40周岁以下。

  (三)身体健康,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,与本行员工无直系亲属关系。

  (四)条件优异者,年龄和学历条件可适当放宽。

  二、岗位说明及任职要求

  (一)支行行长(营销部总经理)10名

  组织推动支行(营销部)营销工作,完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识;银行从业经验5年以上(或经济工作8年以上,其中银行工作2年以上)。

  (二)支行副行长(营销部副总经理)10名

  协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行会计授权和个人业务的组织推动。银行从业经验4年以上(或经济工作7年以上,其中银行工作2年以上)。

  (三)支行公司客户部经理10名

  负责组织开发重点客户,办理客户的具体业务,完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。银行从业经验3年以上。

  (四)支行个人客户部经理10名

  负责支行个人客户的产品服务管理,加强业务联动和交叉营销;负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。银行从业经验3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

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