2016年吉林省省直事业单位公开招聘896人公告（4号）(2)

2016-05-19 15:09:54 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林省人力资源和社会保障局

2016年吉林省省直事业单位公开招聘896人公告（4号）(2)

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式。采取现场报名的方式，由招聘单位受理。

　　(二)报名时间和地点。报名时间：2016年5月30日—6月3日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。报名地点及联系方式详见附件1。

　　(三)报名要求

　　1.报名者须填写《2016年吉林省省直事业单位公开招聘高层次人才报名表(4号)》(附件2，从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中，2016年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。

　　请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)资格审查及缴费。由招聘单位指定专人依据招聘岗位设置的条件进行资格审查工作，资格审查结果现场确认，采取传真报名方式的考生资格审查结果由招聘单位电话通知。缴费采取现场收取的方式，时间由用人单位自行确定，标准为每人105元(其中报名费25元、面试考务费80元)。

　　(五)开考比例。本次公告所涉及各岗位计划均不设开考比例。

　　四、考试、考核

　　考试采取多种方式进行，由招聘单位及主管部门根据实际情况自行确定。急需引进的高层次、短缺专业人才或报名竞争较少的岗位可以采取直接考核的方式招聘。考试成绩或考核结果在各招聘单位网站进行公示。

　　本次招聘公告全年有效，对无人报名的岗位或计划未招满的岗位，招聘单位及时公布剩余计划，对剩余计划，招聘单位经主管部门同意可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件请考生及时关注招聘单位网站本公告招聘岗位及其资格条件一览表(附件1)。

　　对剩余计划，其考试时间及方式由招聘单位及主管部门自行确定，以补充公告的形式及时向社会告知，请考生及时关注招聘单位网站信息。