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快速有效做好申论对策题———读懂要求

2016-04-14 14:24:11 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

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快速有效做好申论对策题———读懂要求

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　　历年来申论考查的题型主要有概括归纳、综合分析、提出对策题、应用文写作、文章等这五大类题型。这五大类题型除了文章写作是属于主观类题外，前面四大类是属于按采分点给分的客观类题型。特别是提出对策类得题更是申论考试的重中之重，这也是是广大考生间拉开分数距离重要部分，可以说，有效准确答好提出对策题在某种程度上决定了考生公考生命运。

　　对策类题型常出现的具体类型主要有三大类：建议类对策题、执行类对策题、启示类对策题。要做好对策类题就必须要针对这三类题的具体特征，答题要求等等具体细节，才能准确全面的作出答案。

　　首先，建议类对策题。主要的要求是，针对特定的问题，多角度分析原因，提出有针对性的对策和建议。这里要抓住几个关键词：

　　1、特定问题，一定要抓住题目问的问题是什么?问题的类型是什么(人为的还是非人为的，经济的还是文化的，政府的还是民间的)?;

　　2、多角度分析原因，针对问题产生的原因，要能从多个角度进行分析概括，这里分析原因要能抓住其背后的主体，任何的问题都有引起的原因，任何的原因都有产生的主体，抓住了主体就能抓住问题的关键。通常这里的主体主要有政府、媒体、民众、社团、企业等，与此对应的问题主要有利益、文化、思想道德、价值取向的方面的类容;

　　3、对策建议，针对问题所提的对策建议要有全面性和针对性，避免空洞的套话和空话，白话。

　　其次，执行类对策题。这类题有个非常重要的关键点，要求考生要能模拟特定身份，这里的特定身份主要是指模拟政府的工作人员的身份，要求考生在提出建议对策时要能设身处地，提的方案措施要符合具体的客观实际。这就要求考生提的对策建议要有可行性，全面性，要有符合客观实际，要符合政府工作人员的身份角度。

　　最后，启示类对策题。启示类题的答题思维模式是概括+分析+对策。第一步是要求考生能准确总结概括出材料中的相关经验和教训;第二步，在概括的基础上分析出经验教训产生的影响、作用、意义等;第三步，结合材料中的经验教训和考生自身的实际经验情况，进一步提出有建设性的对策和建议。

　　总体来说，考生要做好对策类题，要抓住几点，一是要能准确概括问题，二是要能准确分析原因，三是要能提出具体可行的对策和建议。

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