2016年国家铁路局安全技术中心公开招聘3名高校应届毕业生公告(2)

2016年国家铁路局安全技术中心公开招聘3名高校应届毕业生公告(2)

　　(二)组织考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等，笔试拟定于4月下旬进行，凭本人身份证原件进入笔试考场。考试具体事项和要求另行通知。

　　笔试成绩总分100分，成绩不低于60分方有资格进入面试，进入面试人选，按1∶5比例从高到低确定。所有考生笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。进入面试环节的考生，我中心于笔试结束7日内电话通知本人，其他人员不再另行通知。

　　2.资格复审

　　参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：

　　(1)《国家铁路局安全技术中心2016年公开招聘高校应届毕业生报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片);

　　(2)毕业生就业推荐表原件及复印件;

　　(3)学历、学位证书原件及复印件;

　　(4)身份证、学生证的原件及复印件;

　　(5)成绩单、外语合格证明原件及复印件;

　　(6)报考岗位要求的执(职、从)业资格等证书的原件及复印件。

　　缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

　　3.面试

　　面试成绩总分100分。面试重点考察思想品德、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间、具体事项和要求另行通知。

　　(三)体检、考察

　　根据考试综合成绩(总分100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%)由高到低，按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例确定体检考察人选。参加面试少于5人的岗位，确定为体检考察人选的综合成绩不得低于70分。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。

　　(四)公示、聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，并于2016年6月上旬在相关网站公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　(五)其他

　　体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩由高到低递补人选。

　　四、有关事项

　　(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘考生查询和社会监督：

　　1.人力资源和社会保障部网站(http:// www.mohrss.gov.cn /“中央和国家机关事业单位公开招聘”);

　　2.国家铁路局网站(http://www.nra.gov.cn/“事业单位”/“安全技术中心”/“公告公示”)。

　　(二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。

　　(三)考生应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(四)考生应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。

　　(五)考生应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　五、联系方式

　　联 系 人：马先生

　　咨询电话：010-51896411

　　地 址：北京市海淀区复兴路甲14号华鹰大厦F座

　　附件：国家铁路局安全技术中心2016年公开招聘高校应届毕业生报名登记表

　　国家铁路局安全技术中心人事处

　　2016年4月7日

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

活动推荐

热门课程

联系方式

• 公告汇总|2021年吉林省各地事业单位公告汇总
• 活动推荐|寒假成“事” A计划
• 活动推荐|事业单位招考公告│职位信息│考试动态
• 活动推荐|事业单位招考条件│报名指导│数据分析
• 活动推荐|事业单位试题资料│刷题练习│题目解析
• 活动推荐|事业单位笔试技巧│面试技巧│备考方案

公告汇总|2021年吉林省各地事业单位公告汇总 课程推荐|2021年事业单位笔试课程 活动推荐|事业单位招考公告│职位信息│考试动态 活动推荐|事业单位招考条件│报名指导│数据分析 活动推荐|事业单位试题资料│刷题练习│题目解析 活动推荐|事业单位笔试技巧│面试技巧│备考方案

贴心微信客服

微信客服：识别左图：客服二维码

验证信息：事业单位

精品内容抢先看，专业客服答疑

贴心微信公众号

微信：识别左图：公众号二维码

精品内容抢先看