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  • 吉林大学植物科学学院招聘“长白山学者”特聘教授、讲座教授公告

    2016-04-06 11:10 吉林教师招聘考试 来源:吉林大学

      【导读】吉林人事考试网为您及时发布:吉林大学植物科学学院招聘“长白山学者”特聘教授、讲座教授公告 ,报名时间:2016年4月12日前望考生多加关注!关注官方微信(公众号:jilinht),微信回复“资料”免费下载海量备考资料!吉林华图http://jl.huatu.com/)为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘、政法干警备考课程。咨询电话:0431-88408222,88967678!!

    吉林大学植物科学学院招聘“长白山学者”特聘教授、讲座教授公告

      校内外相关单位及人员:

      根据吉林大学《关于开展2015年度“长白山学者”选聘工作的通知》,植物科学学院决定开展2015年度 “长白山学者”选聘工作,现将相关事项公告如下。

      一、岗位设置

      设岗一级学科名称:作物学、植物保护学、园艺学、农业资源与环境学

      设岗岗位(特聘/讲座):特聘及讲座教授

      二、基本申报条件

      (一)申报“长白山学者”特聘、讲座教授的人选应满足下列条件:

      1、热爱中华人民共和国,科学道德规范,学风严谨,为人正派;

      2、申报人选在申报当年年龄原则上不超过55周岁(1960年12月31日之后出生)

      3、具有博士学位,教授或其他相应职称,工作在教学科研和生产第一线;

      4、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关;

      5、在本学科学术造诣高深、具有较高知名度的领军人才,具有战略性思维、国际视野和创新能力,原则上要求接近“长江学者”及“国家杰出青年基金获得者”所要求的学术水平。近5年取得成果应满足下列中的两项:

      (1)主持过国家自然科学基金等国家级科研项目2项以上,并取得重要学术成果。

      (2)发表被SCI 等收录(本人为第一作者或通讯作者)的高水平系列论文。

      (3)作为主持人获得省部级二等奖以上科学技术奖。

      (4)主持科技成果转化取得重大经济效益。

      (二)特别说明

      由于“长白山学者计划”是省级人才支持计划,目的是培育一批具有国家级称号的人才。按照省教育厅文件要求,列入省高层次创新创业人才引进计划的人才及现有《吉林省鼓励和支持高等学校引进高端人才实施办法(暂行)》规定符合引进的高端人才不在申报之列。

      三、政策待遇

      详见“长白山学者实施办法”,校外引进人员的科研支持经费由学校予以配套。

      四、岗位职责

      1、能够把握本学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的学科发展构想,提高学科知名度,带领本学科赶超国内外先进水平的学术能力;

      2、学术研究取得突破:以第一作者或通讯作者发表高水平SCI论文3篇以上(要求SCI一区论文或影响因子6.0以上)、成功申请国家自然科学基金面上项目或重大项目等1项以上、成功举办国际性会议1项或参加2次以上国际会议并进行口头发表;

      3、提高团队科研能力:组建学科交叉广泛,创新能力较强的科研团队。聘期内培养团队成员晋升副教授2名以上;

      4、对外交流:在聘期内,至少与1所国外知名科研院所建立联合培养模式或签署校际交流合作框架协议,争取在双学位建设上取得突破性进展;

      5、产业化:面向国家及吉林省区域发展重大战略,积极运作,勇于承担国家和吉林省重大科研项目。在本学科领域进行开创性研究和关键应用技术研究上,取得标志性成果,能够积极推进本学科相关科技成果转化和产业化。

      更多资讯请继续查看:吉林人事考试网吉林教师招聘考试网

     

    (编辑:番茄红)

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