2016-03-30 09:19:55 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林大学第二医院
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吉林大学第二医院2015年度“长白山学者”特聘教授招聘启事
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吉林大学第二医院2015年度“长白山学者”特聘教授招聘启事
一、 设岗学科
临床医学
二、 岗位职责
“长白山学者”特聘教授是根据学科和人才队伍建设需要聘任的具有较高名望和学术地位的高端人才。其主要职责是：
1. 把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，具有带领本学科赶超国内外先进水平的学术能力。
2. 面向国家及区域发展重大战略需求和科学技术前沿，积极承担国家及我省重大科研项目，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术应用研究。
3. 接受吉林大学、吉林大学第二医院及科室每年按确定的岗位目标和工作任务进行年度的监督、考核及管理。
4. 科研业绩要求达到以下两项以上：
Ø 获得国家自然科学重大项目一项或国家自然科学基金项目两项以上;
Ø 获得千人计划、万人计划、国家杰出青年基金或“长江学者”特聘教授等;
Ø 至少发表影响因子8.0以上SCI论文2篇;或累计影响因子不低于30;
Ø 获得国家自然科学基金创新群体或部级科研创新团队1个;
Ø 获得省级一等奖或国家二等奖以上科研成果1项;
Ø 指导博士生获全国百篇优秀学位论文。
三、招聘条件
“长白山学者”特聘教授申报条件：
1. 具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学和科研一线工作。
2. 学风严谨，具有扎实的理论基础和科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力，具备学术带头人的潜力，已取得了国内外同行认可的研究成果。
3. 具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：①主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果。②发表被SCI、EI等收录(本人为第一作者或通讯作者)的高水平系列论文，影响因子为8.0以上2篇或IF累计25。③作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励，或作为主要参加人参加过重要科学研究项目。④专利转让或政策咨询报告应用成果显著，取得重大经济社会效益。⑤已入选省、部级人才项目者优先考虑。
四、政策待遇
“长白山学者”特聘教授政策执行
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