2016-03-26 09:54:50 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林师范大学就业网
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2016年长春一外双语幼儿园招聘启事
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2016年长春一外双语幼儿园招聘启事
招聘岗位：
| 序号 |
招聘 岗位 |
岗位要求与职责 | 相关待遇 |
| 1 |
行政助理 |
岗位要求： 1、大学专科或以上学历，性别不限； 2、文笔流畅，思路清晰，可完成文字攥写工作； 3、熟练运用PPT/WORD/EXCEL/PDF办公软件； 4、具有优秀的学习能力和创新能力； 5、有驾驶经验有限。 （二）岗位职责： 1．负责行政部的复印、文件收发等行政工作； 2．负责公司行政公文的起草、文件资料的档案管理工作； 3．根据要求采购日常办公用品，并及时登帐；管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修；负责公司办公设备，如计算机、传真机、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作； 4．负责公司邮件和报刊的收取、分发工作； 6．负责部门会议的记录及整理。 |
1、薪资待遇：2500元~3000元 2、带薪旅游（公司组织安排） 3、免费健康体检 4、定期培训+免费外派培训 5、餐补 6、五险一金 7、带薪年假 8、节日福利待遇 9、双休,法定假日正常休息 |
| 2 |
行政前台 |
（一）岗位要求： 1.大专或以上学历，优秀的语言表达能力，善与人沟通，形象好气质佳； 2. 熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 3. 认真、细心、责任心强； 4.普通话标准。 （二）岗位职责： 1.负责前台电话接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2.熟练使用电脑的办公软件及基本办公备，负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；办公设备出现故障，及时联系维修人员解决问题； 3.定期统计公司所有人员的通讯信息，更新员工通讯录，有新进或离职员工，应在2-3个工作日内制作新的通讯录; 4.新员工入职时，收取新员工的个人身份证明（身份证、学历学位证、户口本、照片）的复印件，提交办公室整理归档； 5.协助行政经理做好公司各部门之间的协调工作。 |
1、薪资待遇：2500元~3000元 2、带薪旅游（公司组织安排） 3、免费健康体检 4、定期培训+免费外派培训 5、餐补 6、五险一金 7、带薪年假 8、节日福利待遇 9、双休,法定假日正常休息 |
| 3 |
初中部校办助理 |
任职要求： 1. 2016届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2 身体健康，形象气质佳，学习成绩良好。 3 良好的组织统筹与沟通能力，较强的逻辑思维与分析能力。 4 充满热情，喜欢挑战，能在压力下工作，具备领导潜力和团队意识。 5，有计算机专业基础，。 岗位职责： 管培生作为公司的储备人才，由公司统筹招聘，挑选品学兼优的应届毕业生，通过公司及终统一培训，管理人员全程指导带教，人力资源部心态跟踪，使候选人从基础工作开始不断得到锻炼，到定岗培养学习，最终通过考核成长为公司合格的管理人才。 |
1、薪资面议 2、带薪旅游（公司组织安排） 3、免费健康体检 4、定期培训+免费外派培训 5、餐补 6、五险一金 7、带薪年假 8、节日福利待遇 9、双休,法定假日正常休息 |
| 4 |
幼儿园教师 |
岗位职责： 1、配合主课教师完成教学工作，工作对象为0-6岁幼儿或7-12岁小学生。 2、熟悉幼儿各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录，定期测查幼儿教学效果，并做好记录。 2、负责保持学校与家长的联系。 3、活动策划与执行工作。 任职要求： 1、学前教育专业毕业，有一定的音乐、美术基础。 2、有1年幼儿园或培训机构工作经验。 3、热情、诚恳、有责任感。 4、健康、形象好。 5、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神； |
1、薪资面议 2、带薪旅游（公司组织安排） 3、免费健康体检 4、定期培训+免费外派培训 5、餐补 6、五险一金 7、带薪年假 8、节日福利待遇 9、双休,法定假日正常休息 |
| 5 |
幼儿园 干部储备 |
工作职责： 1、深刻理解《幼儿园工作规程》《幼儿园教育纲要》的内容和观念，组织各园制定教学教研等计划，监督阶段目标的落实； 2、负责园所课程的设置和安排，负责教师的培训； 3、负责各分园教学的实施及组织，进行教学制度建设及教学研究； 4、负责各分园日常教育教学、卫生保健等工作的检查与指导，定期组织各园进行研讨； 5、善于钻研幼儿园教学模式，创新改革课程体系，具有较强的保教指导能力和决策能力； 6、负责园本教材的建设、修正、完善工作； 7、领导本部门员工完成中心领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、教学前教育及相关专业本科以上学历，28-45岁； 2、具备领先的教育教学理念，具有教研、教学及管理经验； 3、有一级一类园或示范性民办幼儿园教学管理相关工作经历； 4、形象气质良好，有良好的领导风范，较强的组织、协调沟通能力。 |
1、薪资面议 2、带薪旅游（公司组织安排） 3、免费健康体检 4、定期培训+免费外派培训 5、餐补 6、五险一金 7、带薪年假 8、节日福利待遇 9、双休,法定假日正常休息 |
| 6 |
出纳 |
岗位职责： 1、公司备用金管理、现金收付工作、银行结算业务，及时做好现金,银行存款日记账登帐工作； 2、做好各种帐务的处理工作，每月核对相关科目余额； 3、划转、核算项目往来款项,到款确认及往来款项的清算工作； 4、负责审核报销单据、发票等原始凭证，按照公司的财务制度清缴公司内部、外部的各项费用； 5、购买、保管及开具发票，抄报税业务及各项变更、维护的处理； 6、员工每月工资、福利的核算和发放； 7、工作认真细致，原则性强，诚信正直，作风严谨，保密意识强，较强的执行应变能力，善于沟通协调，有良好的职业道德； 8、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 9、完成上级领导交办其他财务工作。 任职要求： 1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 |
1、薪资面议 2、带薪旅游（公司组织安排） 3、免费健康体检 4、定期培训+免费外派培训 5、餐补 6、五险一金 7、带薪年假 8、节日福利待遇 9、双休,法定假日正常休息 |
| 7 |
会计 |
岗位职责： 1.负责管理公司往来账款，向相关部门提供往来账款信息。 2.审核日常员工报销原始凭证；费用凭证、应收应付凭证及收入凭证的编制及核对，纳税申报业务。 3.所有的应收应付、预收预付每月余额的期末核对。 4.税收优惠，商标、版权登记等与往来相关的其他特殊业务处理。 5.与顾问部门等其他部门的沟通。 6.税务外勤等方面的工作。 7.完成领导交付的其它任务。 职位要求： 1.教育背景：财务管理、会计相关专业本科以上学历。 2.经验要求:3年以上会计工作经验。 3.技能技巧要求:工作认真、负责、细致、一丝不苟；性格稳定，具有较好的理解、团队合作及沟通协调能力，能承受一定的工作压力；具有会计职称优先考虑。 |
1、薪资面议 2、带薪旅游（公司组织安排） 3、免费健康体检 4、定期培训+免费外派培训 5、餐补 6、五险一金 7、带薪年假 8、节日福利待遇 9、双休,法定假日正常休息 |
| 8 |
幼教特色课程教师 （数学、英语、美术、国学、体能） |
职位描述： 1.根据课程内容安排独立授课； 2.开发课程资源； 3.能够根据学生特点进行特色教学； 5.协助校长进行各种课程的完善。 任职要求： 1.相关专业本科学历，有教师资格证，优秀的语言表达能力，善与人沟通，爱孩子； 2. 熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 3. 认真、细心、责任心强； 4.普通话标准。 |
1、底薪+高课时费+补助 2、带薪旅游（公司组织安排） 3、免费健康体检 4、定期培训+免费外派培训 5、餐补 6、五险一金 7、带薪年假 8、节日福利待遇 9、双休,法定假日正常休息 |
联系人：马经理
联系电话：0431-81983990(周一至周五早8:30至17:00)
地址：吉林省长春市净月开发区生态大街与天工路交汇伟峰东樾11号写字楼1205室(此地点为集团公司总部，面试成功后根据岗位分配工作地点)
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