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吉林省特岗教师,优势知多少?

2016-03-25 09:57 教师招聘考试 http://jl.huatu.com/jiaoshi/ 作者:付丽丽 来源:吉林华图

【导读】吉林省特岗教师,优势知多少?

  吉林省特岗教师,优势知多少?

  吉林华图 付丽丽

  教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业!相信很多人都梦想三尺讲台展风采,情洒桃李满芬芳!

  我每次做讲座时,都会问现场的同学们这样一个问题:当教师,你图啥?有的同学说他是真正的想成为一名师者,传道、授业、解惑;有的同学说他是为了一年将近三个月的带薪假期;这其中大多数女同学的回答都是:教师工作稳定、收入也不错、受人尊敬!的确,教师这一职业确实具有其他职业无法比拟的优势,比如社会地位、带薪假期等。可是同学们,你们有没有想过,怎样才能顺利的成为一名能享受如上所述优势待遇的在编教师呢?根据对吉林省历年教师招聘情况来看,“特岗教师”无疑是我们通往三尺讲台的一个绝佳途径!

  为解决农村地区师资紧缺,提高农村教师队伍整体素质,吉林省在2009年启动特岗教师招聘工作,公开招聘高校毕业生到农村义务教育阶段任教,聘期三年。很多同学一听说特岗教师是到农村任教,就望而却步了。实际上,你们只看到了表面,而没有对当前就业形势、自身的学历条件、综合素质进行全面分析,对特岗教师这一“先苦后甜”的职业并没有深入了解。接下来,付老师从特岗教师招录人数、优惠政策、资金保障、聘后管理等几个层面来阐述特岗教师的优势。

  (一)根据2012-2015年吉林省特岗教师的招聘情况来看,每年招录人数均在3000人左右,相对比事业单位教师招聘而言竞争小!

  2012-2015年吉林省特岗教师招录情况一览表

年份 报名时间 笔试时间 面试时间 招录人数
2012 6月11日-20日 7月14日 7月23日-24日 2978
2013 6月11日-20日 7月15日 7月24日-25日 2955
2014 4月19日-25日 5月18日 5月30日-6月1日 3000
2015 6月3日-12日 7月12日 7月25日-26日 2900

  (二)为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教,对满足如下条件的报名者在笔试成绩中给予适当加分。

  1.少数民族考生加2分。

  2.报考原籍所在县(市、区)所设岗位的,加10分。想象一下,回家任教,何等荣耀!

  3.参加大学生“三支一扶”计划等支教服务且服务期满的志愿者、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者,加10分。

  4.家庭经济困难高校毕业生加2分

  同时具备以上几个加分条件的学生,取最高加分项目,不累计加分。

  (三)聘后管理,优势立显!

  1、符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。特岗教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

  2、特岗教师聘期计入工龄、教龄。聘期内在评职、晋级、评优、参加培训、福利待遇等方面应享受当地公办教师的同等待遇。

  3、特岗教师服务期满后,经考核合格,且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的,要在核定的编制内落实工作岗位、正式聘用,享受当地教师同等待遇,其工资发放纳入当地财政统发范围。

  4、特岗教师服务期满且考核合格,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取;

  5、参加事业单位公开招聘的,同等条件下优先聘用;服务期满且考核优秀,本人愿意继续从事基层教育工作的,如所服务的县(市、区)同级教育系统事业单位有空编,可优先聘用特岗教师,直接办理聘用手续。

  (四)资金有保障,工资待遇逐年提高。

  自从2013年起,省级特岗教师工资标准已提高到每人每年24000元,近两年,不同地市的县区都会有相应的地方性补贴,例如,辽源市东辽县每个月补助将近600元、榆树地区每月补助将近1000元,因此,绝大多数特岗教师的月收入已达3000元左右,部分地区特岗教师基本工资加上地方补贴已将近4000元。

  综上所述,相信大家对特岗教师的优势已经有了一定的认知。有句话说的好:仰望星空,脚踏实地!接下来,同学们就应该脚踏实地的去备考了。备考途中,华图相伴!吉林省特岗教师交流QQ群:335158142;吉林华图招教事业部的全体教师愿意为大家答疑、解惑!乘华图翅膀,圆教师梦想!

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(编辑:喻倩)

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