2016年兴业银行零售银行总部人员招聘启事(4)

2016年兴业银行零售银行总部人员招聘启事(4)

　　(十二) 零售信贷部督导管理处运营管理岗

　　岗位职责：

　　1、定期对本行的零售信贷产品进行评估，为产品开发部门提供相关信息和产品/系统开发的需求和建议;

　　2、对分行零售信贷中心的运营情况、人员岗位配备情况进行监督考核;

　　3、参与建立零售信贷业务的指导、检查和监督机制及业务培训;

　　4、负责根据人民银行、银监会的监管要求，上报有关调研报告和统计数据;

　　5、负责收集、分析各项业务数据和信息，为经营层提供决策支持。应聘条件：

　　1、具有三年及以上银行零售信贷业务管理工作经验;

　　2、具备良好的业务管理、推动能力以及对分行的沟通、指导能力

　　3、具备良好的文字表达能力、数据处理能力、人际沟通能力及组织协调能力;

　　4、有房地产评估资质的人员优先考虑。

　　(十三) 零售信贷部征信和系统管理处运营管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责制定零售信贷相关系统开发和运行维护管理制度和流程;

　　2、负责根据互联网业务创新、流程再造和日常管理的需要，推动零售信贷相关系统的滚动开发与维护;

　　3、负责协调产品创新、信息科技、软件开发商等各方关系，实施项目管理，保障开发进度和计划一致;

　　4、负责实施系统上线，做好系统测试、编制系统操作说明书、专业培训和应急方案等相关工作;

　　5、负责零售信贷业务大数据分析、策略模型建设等工作。

　　应聘条件：

　　1、具有三年(含)以上消费信贷系统管理或互联网金融工作经验;

　　2、从事过零售信贷、征信业务、互联网金融、大数据分析，熟悉消费信贷基本知识;

　　3、熟悉金融行业的业务系统开发或数据库管理、平台建设工作，具备较强的分析判断能力，逻辑思考能力强;

　　4、具有本行系统管理工作经验或从事过银行IT工作应聘者可优先考虑。

　　(十四) 银行卡与渠道部网点运营处社区银行管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责全行社区银行运营管理工作，社区银行的业务组织推动和相关制度的制订和落实;

　　2、负责全行社区银行大型营销、宣传活动的策划、组织推动等;

　　3、社区银行品牌建设、宣传和维护;

　　4、组织开展辖内社区银行人员培训和业务指导，协调落实人、财、物等相关资源政策的落地以及各相关职能部门的协调;

　　5、负责牵头制订社区银行考核评价办法，并组织考核，协助相关部门开展对社区银行各岗位人员的考核和定级;

　　6、负责社区银行相关系统建设及日常维护工作;

　　7、负责社区银行操作权限的管理，协助会计条线做好社区银行内控管理;

　　8、其他与社区银行业务相关的工作。

　　应聘条件：

　　1、财务、金融类相关专业;

　　2、具备与岗位要求相适应的工作能力，具有5年以上网点运营管理相关工作岗位经验;

　　3、熟悉社区银行政策、产品，具备较强的行业分析、项目策划和市场营销能力;

　　4、具有一定的对外沟通和表达能力。

　　5、具有在分行从事社区银行管理业务相关经验者优先。

　　(十五) 银行卡与渠道部网点运营处个人外汇业务管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责个人外汇业务相关产品如个人结售汇、外汇汇款、跨境支付等业务的制度建设工作;

　　2、负责制定全行性个人外汇业务发展规划，组织策划全行范围内的个人外汇业务营销活动;

　　3、负责个人外汇业务系统建设及日常维护工作;

　　4、负责组织全行个人外汇业务培训;

　　5、负责全行个人外汇业务的检查督导;

　　6、负责个人外汇业务相关外围产品的开发与建设，如旅行支票、海外开户见证业务、代理退税业务等。

　　7、其他与个人外汇业务相关的工作。

　　应聘条件：

　　1、财务、金融类相关专业;

　　2、具备与岗位要求相适应的工作能力，具有3年以上个人外汇业务相关工作经验;

　　3、熟悉个人外汇政策、产品，具备较强的行业分析、项目策划和市场营销能力;

　　4、具有一定的外语阅读和表达能力;

　　5、具有在各大银行总行从事个人外汇业务相关经验者优先。

　　(十六) 银行卡与渠道部网点运营处(出国金融中心筹备组)签证事务专员

　　岗位职责：

　　负责主要省会城市签证中心的建立、围绕签证的金融产品综合营销方案、签证传递系统的维护、处理服务与投诉。

　　应聘条件：

　　1、海外留学经历者优先;

　　2、具有三年及以上银行业工作经验;

　　3、具有开拓创新精神，善于营销组织方案策划、推动;

　　4、具备良好的文字表达能力、人际沟通能力及组织协调能力;

　　5、具有良好的商业谈判能力，熟练编写《商业计划书》和《可行性研究报告》;

　　6、有基层网点团队管理或对公拓展经验者优先考虑。

　　(十七) 银行卡与渠道部网点运营处(出国金融中心筹备组)留学事务专员

　　岗位职责：

　　1. 负责与教育部以及各地大专院校的合作，建立“银校合作”新模式;

　　2. 与留学教育培训机构、国际高中、境外考试机构开展合作，获取客源、延伸留学金融服务链。

　　应聘条件：

　　1、海外留学经历者优先;

　　2、具有三年及以上银行业工作经验;

　　3、具有开拓创新精神，善于营销组织方案策划、推动;

　　4、具备良好的文字表达能力、人际沟通能力及组织协调能力;

　　5、具有良好的商业谈判能力，熟练编写《商业计划书》和《可行性研究报告》;

　　6、有基层网点团队管理或对公拓展经验者优先考虑。

　　(十八) 银行卡与渠道部网点运营处(出国金融中心筹备组)海外旅游、健康、投资事务专员

　　岗位职责：

　　负责与跨境旅行社、海外美容体检机构、移民机构等第三方组织的合作，推动境外用卡、退税、保险等业务的咨询和服务，拓展客户境外开车、接机、住宿、餐饮、网购等商旅服务，满足客户日益增长的跨境金融需求。

　　应聘条件：

　　1、海外留学经历者优先;

　　2、具有三年及以上银行工作经验;

　　3、具有开拓创新精神，善于营销组织方案策划、推动;

　　4、具备良好的文字表达能力、人际沟通能力及组织协调能力;

　　5、具有良好的商业谈判能力，熟练编写《商业计划书》和《可行性研究报告》;

　　6、有基层网点团队管理或对公拓展经验者优先考虑。

　　三、应聘须知

　　(一)有意应聘者请于2016年4月15日前将以下资料发送至012064@cib.com.cn，简历及邮件请按“应聘岗位-姓名”方式命名，邮件大小不超过1.5M。应聘材料包括：

　　1、应聘申请表(详见附件)，应聘岗位请注明部门、岗位;

　　2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等;

　　3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等;

　　4、近期全身数码生活照片一张。

　　(二)经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料给予保密但恕不退还。谢绝来访。

　　(三)联系方式：

　　邮寄地址：上海市江宁路168号兴业大厦9楼零售银行总部人力资源及培训管理处(邮编：200041)，邮编：200120。如寄送应聘材料请注明“应聘岗位”。