2016年兴业银行零售银行总部人员招聘启事(3)

2016年兴业银行零售银行总部人员招聘启事(3)

　　(八) 财富和负债管理部市场信息处保险业务管理岗

　　岗位职责：

　　1、拟定全行代理保险业务发展战略和配套政策;

　　2、制定保险业务的分支行业务推动及营销活动策划方案;

　　3、联系保险公司等同业客户洽谈业务合作，选择产品并签署合作协议;开展日常业务联络;

　　4、组织全行保险业务培训推动和管理;

　　5、制定保险业务相关规章制度;

　　6、负责负责保险业务相系统维护管理，数据与信息的挖掘、整理、分析等工作。

　　应聘条件：

　　1、具有三年及以上保险业务相关工作经验;

　　2、擅长保险业务组织推动，具有保险公司银保部或银行保险业务工作经验者优先考虑;

　　3、具备良好的文字表达能力、人际沟通能力及组织协调能力;

　　4、具有较强的工作责任心，具有吃苦精神;品行端正，过往无不良行为记录。

　　(九) 财富和负债管理部代理业务处贵金属业务管理岗

　　岗位职责：

　　1. 负责实物贵金属产品研发、设计、管理和营销工作;

　　2. 负责贵金属买卖、个人外汇实盘买卖等交易性产品的日常管理和营销工作;

　　3. 负责贵金属创新业务、电子渠道销售管理工作;

　　4. 负责制订实物贵金属业务发展规划和日常管理相关制度、流程;

　　5. 负责根据业务创新、流程再造和日常管理的需要，推动贵金属相关系统的滚动开发与维护。

　　应聘条件：

　　1、具有三年及以上银行业管理类岗位工作经验;

　　2、擅长产品创新、设计及营销组织推动;

　　3、具备良好的文字表达能力、人际沟通能力及组织协调能力;

　　4、具有贵金属业务管理工作经验的优先考虑。

　　(十) 零售信贷部产品开发处产品经理岗

　　岗位职责：

　　1、负责制定创新产品的业务管理办法和操作规程;

　　2、负责零售信贷产品渠道开发与建设;

　　3、负责制定零售信贷产品的市场营销推广方案并组织实施，定期评估推广成效，适时调整营销方案;

　　4、负责收集同业产品政策、客户需求等信息，制定零售信贷产品研发计划并组织实施;

　　5、负责协助分行开展区域性零售信贷创新产品的研发工作等。

　　应聘条件：

　　1、具有三年及以上银行零售信贷业务管理工作经验;

　　2、擅长金融产品创新设计及营销组织方案策划、推动;

　　3、具备良好的文字表达能力、人际沟通能力及组织协调能力;

　　4、法律专业或有银行零售信贷产品设计经验的人员优先考虑。

　　(十一) 零售信贷部督导管理处营销管理岗

　　岗位职责：

　　1、定期对本行的零售经营类贷款产品进行评估，收集、分析产品需求和建议，调整和创设各类零售经营贷款产品;

　　2、负责本行零售经营类贷款业务的营销推动工作，组织开展各类业务营销活动;

　　3、对分支行零售经营贷款业务的开展情况进行指导和监督，并参与相应的业务培训工作;

　　4、参与市场调研，负责收集、分析各项业务数据和信息，撰写调研报告，为经营层提供决策支持。

　　应聘条件：

　　1、具有三年及以上银行信贷业务或风险管理工作经验;

　　2、具备良好的业务管理、推动能力以及对分行的沟通、指导能力;

　　3、具备良好的文字表达能力、数据处理能力、人际沟通能力及组织协调能力;

　　4、有银行零售经营类贷款或小微企业贷款业务管理经验的人员优先考虑。

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