2016年兴业银行零售银行总部人员招聘启事(2)

2016年兴业银行零售银行总部人员招聘启事(2)

　　(三) 零售风险管理部风险与合规管理处风险监测与评价岗(侧重于金融市场业务)

　　岗位职责：

　　1、制订零售条线金融市场业务风险管理基本政策、制度，检查监督制度执行、落实情况;

　　2、负责零售条线金融市场业务风险监测和分析，发布风险预警信息和风险提示，督促采取风险控制措施;

　　3、牵头组织开展零售条线金融市场业务风险管理现场检查或非现场检查工作，具体实施总行对零售条线金融市场业务风险管理年度履职检查方案;

　　4、牵头组织开展零售条线金融市场业务后评价工作。

　　5、牵头负责零售条线金融市场业务问责工作;

　　6、承办处室交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1、国家211工程、重点财经类院校、法律类专业硕士研究生及以上学历;

　　2、三年以上金融工作经验，其中具有两年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批等相关工作经验者优先考虑;

　　3、具备金融及会计方面专业知识;熟悉商业银行理财、信托、基金、证券等相关操作模式、法律法规及监管规章制度;熟悉办公软件操作;

　　4、敬业爱岗、工作严谨;具有较强的语言和文字表达能力。

　　(四) 零售风险管理部风险与合规管理处风险监测与评价岗(侧重于零售信贷业务)

　　岗位职责：

　　1、牵头制订零售条线零售信贷风险管理检查监督管理办法、年度检查方案;

　　2、牵头组织开展零售条线零售信贷风险管理现场检查或非现场检查工作，具体实施零售条线风险管理年度检查方案;

　　3、组织或配合总行对分行各项零售信贷业务的专项检查，督促分行落实整改检查发现的问题;

　　4、牵头负责零售条线零售信贷风险管理履职评价、考核工作;

　　5、牵头负责零售条线零售信贷问责工作;

　　6、承办处室交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1、列入国家211工程或重点财经类院校金融、经济、会计、法律或相关专业硕士研究生及以上学历;

　　2、三年以上金融工作经验，其中具有两年以上银行信用业务或风险管理工作经验;

　　3、熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度;熟悉金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉银行风险管理及授信业务相关制度;

　　4、思路清晰，沟通能力良好;具有较强的语言和文字表达能力。

　　(五) 零售风险管理部风险与合规管理处特殊资产管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责起草、梳理、修订本行零售特殊资产经营管理方面的有关规章制度，提出制度规划方案;负责研究国内外同业零售特殊资产处置最新动态，及时总结零售特殊资产经营管理经验，适时发布相关政策意见及操作指引并组织做好相关培训工作。

　　2、负责全行零售特殊资产经营管理的创新研究及产品设计，组织落实创新产品的营销;通过加强与资产管理公司、投资银行类机构等各方的合作，设计各类金融服务和解决方案，利用资产证券化、资产打包出售、信托计划等创新产品，有效经营本行零售特殊资产。

　　3、负责组织落实、指导、协调、督促全行零售特殊资产项目经营管理方案的实施，配合、指导业务经营单位做好对大额零售风险资产、疑难贷款的经营，参与特别重大零售项目整体风险化解及处置的全过程管理;负责全行零售核销项目管理，统筹核定全行呆账核销额度使用。

　　4、负责全行零售特殊资产各项数据的统计、汇总、分析、报送工作;负责全行零售特殊资产日常动态监测和重大不良资产项目的监控工作，并撰写分析报告。

　　5、承办处室交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1、具有两年及以上银行或资产管理公司特殊资产经营或风险管理工作经历者优先考虑;

　　2、了解各项政策和规章制度，有较强的不良资产经营管理能力;

　　3、了解国家宏观、区域、行业政策，有较强的政策分析能力;

　　4、有较强的文字表达能力，能拟定相关制度办法及各种司法文书;

　　5、掌握法律、经济、金融、会计方面的专业知识;

　　6、掌握不良资产处置相关知识，业务能力较强。

　　(六) 财富和负债管理部产品管理处产品管理岗

　　岗位职责：

　　1、拟定年度或阶段性理财业务发展战略计划、理财产品结构调整规划及配套政策的制定;

　　2、负责制定年度和阶段性银行理财产品研发、供应策略和计划，并组织实施;

　　3、做好银行理财产品在零售渠道销售的准入与发行管理工作，包括产品评审、产品发行管理等工作;

　　4、参与代理代销类产品在本行零售渠道销售的准入管理工作，组织开展各类产品的适销性评审准入等工作;

　　5、制定与银行理财产品销售有关的工作流程和管理制度，参与拟定代理代销类产品准入流程和管理制度;

　　6、负责研究市场需求和同业理财产品，收集关于理财产品功能、市场需求的信息，形成理财产品优化、改进方案和开发计划;

　　7、会同有关部门，对产品创新方案进行可行性研究;

　　8、负责对分行理财业务、产品创新进行日常业务指导与培训。

　　应聘条件：

　　1、具备三年以上银行理财、信托业务、证券等产品研发和运作相关工作经验;熟悉银行、券商、保险、信托、基金等相关业务。

　　2、具有较高的综合素质，工作细致、严谨，有较强的协调沟通能力表达能力、文字综合能力和分析能力;

　　3、具备良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良行为记录;

　　4、具有较强的工作责任心，具有吃苦精神且保密意识强;

　　5、重视团队合作，富有开拓创新精神。

　　(七) 财富和负债管理部代理业务处产品经理岗

　　岗位职责：

　　1、协助制定基金、券商、信托等代理业务发展战略规划、策略及年度经营计划及配套政策;

　　2、制定合作公司及其产品的评估、选型策略和准入标准，建立完善的合作服务提供商选择标准和业务流程;

　　3、负责对合作公司及产品进行评估和动态跟踪，负责代理产品的引入工作;

　　4、拟定并执行针对特定产品和专项营销活动的具体营销策划方案;

　　5、负责产品销售统计、收入核对、信息披露等存续管理工作。

　　应聘条件：

　　1、具备三年及以上金融业营销管理工作经验，熟悉证券、基金、信托市场及产品，熟悉银行代销业务流程及相关法规;具备CFA、CPA、CFP等专业资质，或通过国家司法考试的优先考虑。

　　2、擅长金融产品创新设计及营销组织方案策划、推动;

　　3、具备良好的文字表达能力、人际沟通能力及组织协调能力。

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