2016年辽源东辽县公安局招聘50名特警辅警公告(2)

2016-03-03 10:52 吉林公安招警考试来源：东辽县人力资源和社会保障局

2016年辽源东辽县公安局招聘50名特警辅警公告(2)

　　(三)体检、政审

　　根据考生总成绩，按各职位招聘人数1：1比例和考生总成绩排序由高分到低分排名，确定参加体检、政审人选。如果第五十名出现并列分数，以体能测试成绩高者优先录用，体能测试成绩相同的加试1000米，测试成绩高者优先录用。

　　1、体检。由县就业局统一组织体检，费用自理，体检项目和标准除身高外，其他项目和标准按国家人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。

　　2、政审。由县公安局负责对政审对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关资料是否真实、准确等进行审核。

　　对因体检、政审不合格的，取消其拟录用人选资格，造成的空缺从报考同一职位考生中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)公示

　　根据招聘人数和考试、体检、政审结果，对拟聘用人员在东辽县人力资源和社会保障局门户网站面向社会进行公示，公示期为5天。公示期间，反映拟聘用人员有严重问题并被查实，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格并依次递补;对公示期满无异议的，或反映的问题经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。

　　聘用人员不按时报到或7个工作日内不到岗的，取消其聘用资格，空缺岗位按综合成绩依次等额递补。

　　(五)录用

　　1、经体检、政审合格者，试用期六个月。

　　2、试用期满合格的，由县公安局与聘用人员签订劳动合同，合同为期一年。聘用人员要服从县公安局的统一调配和管理，并由公安局负责对其工作进行考核。对考核不合格的按相关规定予以解聘。

　　3、劳动合同的续签与解除，由县公安局根据工作需要和本人实际工作表现决定续聘或解聘。

　　四、工资福利待遇

　　聘用期内每人每月平均工资2700元，并缴纳社会养老等保险。

　　五、信息发布及政策咨询

　　东辽县人力资源和社会保障局门户网站(http：//www.jldl.gov.cn)为本次招聘特警辅警工作专用网站，有关考试信息、成绩发布及相关事项，均通过上述网站进行发布，请各位应聘人员随时关注，如应聘人员因没能及时关注，而造成没能参加各项测试、考试的，责任由应聘人员自行负责。具体解释权由东辽县公安局负责。

　　六、咨询电话:

　　0437-5555890(东辽县就业局市场科)

　　0437-5555007(东辽县公安局政工监督室)

　　中共东辽县委政法委员会

　　2016年3月1日

　　东辽县公安局公开招聘特警辅警体能测试评分表

项目分值	10米×4往返跑（秒）	1000米跑（分′秒）	立定跳远（米）
100	9″2	3′26″	2.69
95	9″5	3′28″	2.65
90	9″8	3′30″	2.61
85	10″1	3′32″	2.57
80	10″4	3′35″	2.53
75	10″7	3′40″	2.49
70	11″0	3′45″	2.45
65	11″3	3′50″	2.41
60	11″6	3′55″	2.37
55	11″9	4′00″	2.33
50	12″2	4′05″	2.29
45	12″5	4′10″	2.25
40	12″8	4′15″	2.21
35	13″1	4′20″	2.17