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2016年白城市洮北区面向复原军人公开招聘150人公告(2)

2016-02-17 17:10 吉林公安招警考试 来源:白城市洮北区人民政府

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2016年白城市洮北区面向复原军人公开招聘150人公告(2)

  (2)体能测试

  因城管、公安、住建系统工作强度较大,拟按照公安、司法等单位录用人员体能测试标准进行测试。

  测试项目包括10米×4往返跑、1000(800)米跑、纵跳摸高。及格线分别为:

  男子组

项目 及格标准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4
1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″
纵跳摸高 ≥265厘米

  女子组

项目 及格标准
30岁(含)以下 31岁(含)以上
10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4
1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″
纵跳摸高 ≥265厘米

  在及格标准基础上,10米×4往返跑每减少1秒增加5分,每增加1秒减少5分;1000(800)米跑每减少1秒增加2分,每增加1秒减少2分;纵跳摸高每增加1厘米增加2分,每减少1厘米减少2分。

  体能测试成绩取三项测试成绩的平均值,即三项测试成绩之和除以3。体能测试结果按高分到低分排序,最高按照录用计划1:3、最低按照录用计划1:1.5比例参加笔试,不足的减少招聘计划,具体事宜由招聘领导小组酌定。

  六、录用排名的基本原则

  区人社局根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定录用人选。如考生总成绩相同,以笔试成绩高者优先,如各项考试成绩均相同,按姓氏笔划顺序确定人选并予以公示(公示期为5个工作日),对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格。

  七、录用的基本原则

  一是报名时提供B2驾驶证且在总成绩150名以内的,不参与大榜排序,录满20名止;

  二是剔除B2驾驶证的以外,成绩排名前30名的,三部门按龙摆尾的方式录用;

  三是录用到公安局的须政审合格,不合格的按第二条录用方式递补。政审不合格不影响其他单位录用。

  八、办理聘任手续及工资待遇

  由区人社局牵头组织,区住建局、城管洮北分局、公安洮北分局各自统一办理聘用手续。工资待遇标准为每月2300.00元(含五险一金,按B2票聘用的20人月工资为2500.00元)。在签订劳动合同后,无论何种原因取消资格的,不再进行递补。

  洮北区人力资源和社会保障局

  2016年2月17日

  附件下载: 白城市洮北区复原军人公开招聘考试报名表

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