2015-11-11 18:19:31 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：
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省考面试来临，有很多考生面对面试，准备无从下手，可能笔试能通过做题，题海战术，但面试显然不可能。这里就教给大家几个套路，在这么多场的考验中所总结出来的，屡试不爽。打狗棒法的最高境界，就是天下无狗，而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题的，大家可以试试。在此有一句提醒，记得要融会贯通，方能达到臻境。
第一：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。
先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生各种障碍，总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。
第二：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
第三，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。
先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。。因此，第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺);第三按计划实施(人员分组分工，任务的分配等);第四注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用，无往不胜!
注意：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
第四：处理政府突发事件或是异常情况的。
一保持镇静;二想尽一切办法使他情绪稳定;三耐心宣传国家相关法律法规;四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。
集体上访事件：
一，热情接待(请坐，倒杯水)
二，稳定情绪(想尽一切办法)
三，认真倾听(群众的呼声)
四，仔细记录(群众反映的问题)
五，宣传解释(力所能及)
六，及时汇报(能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门)
如果上面的思路与条理都做到了，那么就基本上OK了。但是如果遇到高手，怕仍未必能击败对方，还须修改语言关，即运用语言的能力，特别是名言警句的功夫。“汝果欲学诗，功夫在诗外”，平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫，无法一一例举。但可以给各位提供如下一些小技巧：
奉献精神的，例如：大禹三过家门而不入，周恩来鞠躬尽瘁，雷锋全心全意为人民服务，居里夫人无私奉献等;爱因斯坦说，“一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。”
金钱方面的，例如：“钱不是万能的，但没有钱亦是不能的”，“不义而富且贵，于我如浮云”，泰戈尔说：“鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了飞翔的机会。”
优缺点方面，例如：“尺有所短，寸有所长”，“人无完人，金无足赤”，“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”。
爱心方面的，例如：英国作家白朗宁：“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟墓。”
俭奢方面的，例如：“俭，德之共也，侈，恶之大也。”“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”
改革方面的，例如：“没有痉挛，历史便不能前进一步。”车尔尼雪夫斯基。
重视群众基础的，例如：求木之长者，必固其根本;欲流之长者，必浚其泉源。合抱之木，生于毫末;九层之台，始于垒士;千里之行，始于足下。
最后再提醒备考的学生：任何的形式与招法都是其次的，因为正如剑法的最高境界：化剑于无招。无招便是最好的招式而实力正是这样的招式，所以千万别忘了，加强自己的实力。有实力，当则纵横天下!
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